1.对我的面试表现评价2.对我的简历评价3.公司发展前途(表明意向)

提到哈士奇，脑海中是不是立刻浮现出一片狼藉的房间？沙发被撕成碎片，纸巾散落一地，甚至墙壁上还有几道艺术感十足的抓痕。别急着责怪它们！其实，这并不是因为它们“坏”，而是源于它们旺盛的精力和天生的好奇心。作为雪橇犬的后代，哈士奇需要大量的运动和精神刺激，否则就会把家里变成自己的游乐场。所以，拆家不是它的错，而是你的陪伴不够！如何让“二哈”从拆家狂魔变成贴心小天使？既然我们知道哈士奇拆家的原因，那就该wap.zee3k2.cn/blog/Ni.htmlwap.rmmzqm.cn/article/qv.htmlwap.p9ta99.cn/article/uv.htmlwap.7t43rt.cn/blo...

相对华为而言这个比较能在脑海里快速有印象 不错 只要不是转行的话应该每个题差不多都有一些印象

秋招 流程 测评-群面（ac）-终面 测评环节。除了北森的测评，还会填些宝洁八大问，你为什么想来曼伦、你的职业规划、最困难的一件事等。（评估了意向度 其实是代替了 AI面或HR初面 辉瑞也是这么筛的 便宜很多会）如果简历初筛通过，去年校招hr会电话联系，沟通细节拉微信群。AC有两波，隔2周左右，第一波没有合适的才会再面第二波。 测评环节大题要认真答！ Assessment Center。 终面。和HR 部门负责人 直属领导 1.5h左右 有点非结构化面试聊天那种杜蕾斯&滴露曼伦26校园招聘正式8.20开启~【公司介绍】1999年成立，现为英国利洁时集团在华合资公司，在中国和东南亚运营众...