急招！用户运营实习生速来

一面是线上，大概20min左右自我介绍你有什么游戏经历吗？介绍一下这几款游戏、商业化以及你对游戏的理解？运营需要哪些能力，你认为你具备哪些？认为需要关注哪些数据是比较重要的？游戏要上线了，怎么宣发？如何理解手游的商业化？你如何理解游戏的用户分层运营面试还是非常专业的，感觉自己没有发挥好，只能现在一边复盘一边准备别的了

工作职责1.结合相关设定、剧本和游戏基本逻辑，规划关卡体验与流程，输出关卡方案；2.使用Unity和脚本实现关卡逻辑，并制作原型白盒；3.与程序、美术等相关岗位同学保持紧密沟通，根据实际需要提出合理需求，并推进落地到产品中。任职要求1.热爱游戏，有丰富的游戏经历，包括但不限于动作游戏、开放世界游戏、RPG、女性向游戏等；2.熟悉任一商业化引擎，能独立实现简单原型；3.在校期间有unity开发经验者加分，有一定编程或技术基础能看懂代码加分；4.有个人制作游戏demo经验者加分，有关卡分析和玩法拆解的能力加分；5.有专业美术培训经历，有手绘能力加分。投递说明请务必提供个人游戏经历及相关作品（如有）。游戏经历包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4925#校招##内推##校招#

听说分享面经能积德，也主要是想给自己一个记录，遂写之。看完牛客上其他同学的bg和经历之后，产生了我这种货色怎么过了笔试的荒谬感（）bg：南方某新一线城市末流211，2026届，除了学业成绩好一点，拿过校二等奖学金，在校里有一些水水的学生工作任职之外，基本没什么长处。作品集无，实习无。因为我校是剑心互娱来线下宣讲的学校，包括正式招聘和实习招聘，现场宣讲会后可以直接笔试免面试筛选，笔试时间90min，！题量巨大！（但hr现场说的很清楚就是写不完没关系把写了的题写好就行），我只略写了前两道大题，最后一道大题包含三个小题都没写。保密协议相关不能具体说题目，但都是和游戏相关的比较宽泛的题，值得一提的是剧...

工作职责作为BP，你需要深度融入业务，长期陪伴业务成长，助力业务成功。如果把开发一款游戏比作一场战役，作为BP的你需要负责和参与：【“招兵买马”】协助所负责的游戏业务线厘清用人需求，协助定制招聘方案，为团队识别优秀的人才；【“养兵千日”】理解游戏业务线运作方式，与业务有共同语言，做好新人引领和适应、团队培养运营，协助评估团队整体的梯队情况，促进团队高质量沟通（协作中矛盾暴露、开发意识推广）；【“排兵布阵”】站在业务伙伴的视角看价值，识别团队人才与业务长期发展的匹配度，识别问题、暴露问题，获取解决问题的资源；同时辅助好职能线基建的迭代；【团队激励】协助设计定制的绩效方案/激励方案，支持团队持续往“正循环”发展任职要求对你的期待：【融得进】喜欢玩游戏，拥有持续性的好奇心和学习能力，能融入游戏团队，理解组织和业务价值；【看得清】有价值意识，深度思考能力，真诚务实，有一定逻辑思维和灵活变通能力；【做得到】敢于表达自己的观点；执行能力强，良好的团队协作能力，且有一定的抗压性；不限专业、不限实习经验，我们期待背景多元的、热爱游戏的你加入我们。投递说明请同学在投递简历时附上游戏经历，包括：玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。面向对象2024届 (2023.9-2024.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4950#内推##校招##春招#