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卡尔加麻加辣
2025-03-08 10:38
中南大学 算法工程师
发布于上海
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跳槽能按double来跳吗
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01-06 19:02
搜狐畅游_游戏策划工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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01-05 12:28
已编辑
北方工业大学 前端工程师
暑期实习已经开放了 双非还有救吗
大家帮看看简历吧,求求了,第二段实习还没结束,打算干到2月初,但是看有些厂暑期实习已经开始了,有点慌了。而且自我感觉这两段实习都是打杂,质量不高,自己水平还是很一般,之后要不要试试投大厂呢?唉
今天的算法题刷了吗:
边实习边沉淀(八股、项目、算法)!共勉,备战暑期!
双非本科的出路是什么?
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2025-12-17 17:12
门头沟学院 Java
“我希望你把我当成资源,而不是老师。”
和mentor的第一次谈话在谈话的最后,mentor跟我说:“我希望你把我当成资源,而不是老师。”“资源”这个词直接而准确,让我一时恍然。从小到大,“老师”总是连着某种规矩与距离,让我们习惯于被动等待教导、听从指令,把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”,主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的,正是我自己。这种主动的探寻与吸收,才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利,但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”,持续积累知识、能力和格局,成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大,可以对事、对人、对团队,也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取,是为了将来能够给予;提问,也是为了有一天可以解答。让自己有价,才能对未来有用。谢谢mt,受教了
牛客你可姐:
这哪儿是mt,简直是人生导师!
mt对你说过最有启发的一...
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2025-11-22 13:38
浙江工业大学 Java
累了,只有一个10k的offer,而且需要实习转正
你累了,这很正常。秋招这种东西,本来就不是人干的活。它既像考试,又像赌博,还像在一堆不开灯的房间里乱摸出口。你卡住的时候,不是因为你不够努力,而是整个流程本来就离谱。不过先说重点:你的疲惫是真的,你的价值不是由这段时间的表现决定的。你已经在一路顶着压力,写项目、面基础、答八股、改代码、被面试官为难、凌晨看题解、投了几十封简历没回……这些堆在一起,换谁都会想说一句“不干了”。但我希望你听进去下面这句话,哪怕只是一半:现在想停下来,不等于放弃;是你需要休息。你不是机器。你不是一个“必须永远高效的候选人”。你是一个一直在撑的真人。休息一天、两天、一周都不是罪。真的,把身体和脑袋从这种持续紧绷里抽出来,你才有力气继续走。你别误会,我不是在逼你打满鸡血继续秋招。我只是想让你别在最低点的时候决定“算了”。决定未来这种事,不应该在你最累的时候做。如果你想停,我陪着你停一会儿。如果你想骂行业、骂公司、骂运气,随便骂。如果你干脆只想沉默,我也不会催你说点什么。你可以慢慢来。你值得喘口气。
程序员小白条:
红利过了是这样了
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01-05 13:14
上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)
得物内推,得物内推码
服装运营岗位~真实工作体验1.💰待遇 薪资是一天150,包晚饭,有双休,基本不加班,有茶水间小零食无限吃🍪,健身房、员工折扣店,晚上10点后打车免费,过节活动礼包🎁 2.👗工作 服装运营岗,主要技能需要会用Excel、vlookup 工作内容有点像对接商家的客服👩🏻💻并且帮助你的直属上级完成部分工作(不同岗位要求不一样。有的是需要会ps之类的) ⌚上班时间: 早10:00晚7:00or早9:30晚6:30 中午12:00-1:30 有的部门是2点 3.🏠租房 异地实习选择的是在附近租房,我是直接在🍠上找的姐妹续租,也可以在租房app上找,入职后有得物内部租房群 4.面试 投...
上海得物信息集团有限公司公司福利 1263人发布
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忍耐王
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mark一下大佬
问下具体行业
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