hr面尬死我了

唯唯诺诺 一直在嗯嗯啊啊
hr:不会说话建议别说
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速通腾讯暑期实习
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发布于 2024-03-03 21:43 湖北
估计过个形式
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发布于 2024-03-22 20:21 广东
啊…兄弟别紧张…hr面一般不会拷打吧
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发布于 2024-03-04 13:40 上海
hr 还会这么说话的吗,不会是我司吧
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发布于 2024-03-25 17:48 浙江
哥们上海人工智能那个你投的什么岗位啊 我看没有要求java作为技术栈的啊
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发布于 2024-03-23 20:43 辽宁
啥语气
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发布于 2024-03-21 11:52 河北

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03-06 20:09
贵州大学 Java
King987:你这个学历找个中大厂刷实习经历都是可以的,但是项目要有亮点才行,这个什么外卖就不要做了,去找找最新的项目,至少涉及高并发或者是新型的AI技术mcp rag啥的 ,我在出简历点评,但是你这个没什么好点评的,内容太少,而且含金量太低。自己改一改吧,或者看一下我的项目地址中,那里有大厂最近做过的实习项目
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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