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bg双2 1.新浪微博客户端（n+10）*152.上海银行总行开发年包23w左右，n*14加一个3.京东零售 算法部门测开 白菜

1.挑一个项目介绍2.mad（model android development）了解吗3.java版本，1.8和21的区别，有没有使用过java21的新特性4.梳理java collection5.hashmap扩容机制，引入红黑树的目的6.什么条件hashmap进化为红黑树7.如何保证hashmap的线程安全8.concurrenthashmap和用sync的hashmap有什么区别，官方提供的concurrenthashmap是怎么保证线程安全的9.cas内部如何保证版本号的正确性10.场景：如果一个数量为10的列表，大量线程读，少量线程写，如何保证效率和读写安全11.这个列表更新之后，用户在界面如何快速的看到变化12.假设列表变大了，方案会有什么变化吗13.假设变成了一个读少写多的场景呢？14.sync和可重复锁的关系是15.reentrantlock可以实现而sync不能实现的功能是？16.如何把并行的多线程变成串行的流程17假设线程a的执行时间长，b等a的时候需要有一个超时时间，比如5s后a还没执行完，b也需要执行，如何实现18.future超时机制可以被打断吗，报什么异常19串行的问题可以用现成的工具or第三方库实现吗20.vm比activity的生命周期长，这是怎么实现的，为什么activity销毁后，vm保证不销毁21.正常的退出和销毁重建在是怎么区分的22.vm中的safe state handle是干嘛的23.内存峰值降低是如何实现的，优化了什么24.热点封面的缓存是如何实现的25.常见的内存泄漏的case26.如果改成静态内部类，执行完之后怎么回调给外边27.开发过程中用过什么ai工具吗28.ai开发遇到的问题，有没有总结解决的方法29.有没有精简token的小技巧30.反问

面试时HR说：“我们年终奖平均3-6个月。”新人听成“保底3”，实际是“运气好拿6，运气差拿0”。财务解释：“公司今年亏损，奖金池归零。”员工翻合同，发现写着“根据业绩和个人表现发放”——等于没写。年后朋友圈刷屏：“恭喜拿到8个月年终！” 点开一看，是同一公司市场部同事。技术部默默关掉页面，继续改bug。后来大家达成共识：谈薪时要把“年终奖”当作bonus，不能计入稳定收入。有人干脆在offer对比表里把它涂灰：“此栏数据仅供参考，实际以玄学为准。”唯一解法：大胆问往届校招生真实数据，校友群才是第一手情报源。毕竟，HR可以说模糊话，但前人哭过的泪是真的。

国庆前三面结束，百度官网的流程一直是面试中，国庆后10.9号看状态变成offer评估，10.10号再看又变成简历共享，有牛油知道这是什么情况吗？还有机会能从池子里泡出来吗😭————————— —————————附timeline：9.7 投递简历9.18 一面9.22 二面9.28 三面9.30 hr告知面试通过