西安奥枫软件笔试+面试

整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期，有很多空白板块可以继续进行搭建，所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验，数据分析，项目管理，团队管理，绩效达成落地方案，都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗，团队偏年轻化领导接近一线业务，没有精神鸿沟的同时具有亲和力的，下班时间和同事相处十分融洽，所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全，附近大型商场，免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试，只要在shein能够有想法且方案足够落地，即使会有踩坑，环境上大家还是比较包容，且结果...

1. 那你先做个自我介绍。2. 你先聊一下，你今年二月份到六月份的实习经历，你们这个平台主要是解决什么问题的？3. 你有了解过一些业内业界的解决方案吗？4. 那业界的一些流程引擎其实本身也支持自定义吧。5.数据不一致问题，这个是什么问题？6. 分布式事务你怎么做的选型。7. 那你怎么怎么判断什么是强一致性，什么是柔性？8. 那你举一个真正的强一致性事物？9. 那为什么不能用消息通知机制保证事务一致性？10. 为什么不考虑重试解决一致性问题11. 重试的感知问题会导致什么问题？12. Tcc失败的导致可能出现的问题13. 用户重新填写的体验问题14. 那如果try失败了怎么办？15. 追问MQ的消息兜底解决方案16. 质疑校验方案的合理性和可行性？17. 介绍一下权限管理的相关知识？18. 约瑟夫环问题思考题

泡池子的这段时间，真是在反复琢磨。最近在回味最后一次面试，想面试官在终面时的语言和微表情，我觉得面试还是很顺的，但还是会假象一万种不会给我发offer的情况。然后开始自己品，面试官哪句话是肯定我了，哪个问题是对我感兴趣，哪句话是怀疑我，又脑补，是不是某个问题答得不够深入，对方点头只是客气。上周终于等到了第一通OC！南京的一个研究所，薪资一般，但是总归是有着落了。还是很开心的哈哈哈。临近提交三方的那一刻又开始犹豫，要不要再等等荣耀吧，毕业后第一份工作，还是想选个大平台，国资背景下，感觉创新和稳定应该相对平衡。再加上自我感觉荣耀终面时自己状态还是很好的，硬是拖了一天没寄出三方。结果第二天，还真的收...

985硕，给了32k*15+5w，感觉不少，有比我多的吗