公司的饭能混一顿混一顿，不加班的时候也要点加班餐，因为要在公司蹭水蹭电学习，面试时直接去会议室面试，有啥没回答上来的直接问周围的人并且录音。周六周日也要去公司学习并且打加班卡，因为这样我可以混两天饭和水和空调。mentor说我简直就是把公司当免费自习室

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？