小厂实习还有考察吗？

最近陆陆续续收到几个小厂面试邀请，打算当野怪刷了试试手前段时间投小公司人家hr理都不带理的

鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

本人虽然被微软挂了，但是听身边的同行聊起过，微软的面试难度极其大，全英文多轮面试都在考验你的英语功底，各种高难度算法要求你要有极高的算法思维，系统设计深度和超高的沟通要求，能够有自己的思想，和队友一起解决实际问题，团队协作突出都是加分项。能够拿到微软的offer，只能说你是凤中之凤。他还讲了一个吸引人的点，在国外，他们会给予你尊重，理解，真正的把你当个人！

不知道大家是否还记得性教育这么通识课程，一个大教室里面几百个人，我当时是听说这门课很水，绩点比较高，报的这门课，谁知道最后有个男女混合上台做活动，几百上千个人里面，竟然抽中了我，直接让微内的我裂开，玩的活动还非常尴尬，前人搭着后人跳兔子舞，能想象吗，在几百人面前的台子上，就老师在那指挥，下面全是沉默，给点反应互动也不至于这么尴尬，大学反正都管自己玩游戏，谁还真上课啊。