比亚迪

我后悔了，我没想到读研后原本本科能去的公司反而研究生去不了，比亚迪就是典型的例子，以前点击就送，现在研究生要双2

还记得我第一次面试的大厂，是CVTE。那时候刚开始准备嵌入式岗位的校招，对“面试”两个字还充满敬畏。CVTE的面试流程总共三轮，整体节奏非常紧凑，技术内容也颇有深度。第一轮是技术面试，刚开始就感觉紧张得手心冒汗。面试官开场比较和气，主要围绕我在学校做过的项目展开问答。项目问得很细，像是驱动是怎么写的、线程之间怎么通信、有没有用过FreeRTOS等，全都是我勉强复习过的点。接下来就是八股文环节，从C语言指针、结构体对齐，到操作系统基本概念、IIC和SPI的区别，一个接一个抛过来，让我瞬间清醒——这不是笔试，这是现场提问考试！到了第二轮和第三轮，难度逐步上升。第二轮更注重系统设计与思维方式，有道题...

华为，Tplink，浪潮，北方华创，荣耀，迈瑞，比亚迪（不是，你凭什么？），OV，新凯来，韶音，海尔，美的，科大讯飞，速腾聚创，阿里系（除哈啰菜鸟），奇瑞（给8.7k怎么有2愿意去吗？），新华三（导师的老公在里面当高管，我简历都过不去），京东（好像采销不咋卡），蔚来（挂的最快，投完即挂，秋招末尾又给我捞了一次），小鹏，中兴，PDD，东财，联想，长光卫星，深信服（销服岗卡92，研发岗还好）

假设你是北京某互联网厂应届校招生，且一贯坚持勤俭节约的作风，月薪税前2.5w,每月能存多少呢？1. 税前月薪分解税前收入：25,000元五险一金个人部分（北京标准）：包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.2%）和住房公积金（12%，互联网公司常见比例）。工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人不缴纳。 社保（养老+医疗+失业）：10.2% × 25,000 = 2,550元住房公积金：12% × 25,000 = 3,000元五险一金个人总扣除：2,550 + 3,000 = 5,550元应纳税所得额计算： 个税起征点：5,000元/月专项附加扣除：作为应届生（单身、无子女、无房...