比亚迪

入职前，HR信誓旦旦地说：“我们早上十点上班，下午五点半下班，弹性工作制，双休”我反复确认是不是听错了，还特地去问了几个同期拿到offer的同学，大家都说听到的是这样。于是我天真地以为，自己找到了一个能WLB的好工作。结果近期在社交平台一搜并询问了内部同事，说是：“常态八九点”“偶尔加个班到十点也不奇怪”“项目赶工期可能要占周末”瞬间破防不是说好十点到五点半的吗？原来是“工位时间”五点半，下班时间看项目

到底是从哪一届开始找工作变困难了？

华为，Tplink，浪潮，北方华创，荣耀，迈瑞，比亚迪（不是，你凭什么？），OV，新凯来，韶音，海尔，美的，科大讯飞，速腾聚创，阿里系（除哈啰菜鸟），奇瑞（给8.7k怎么有2愿意去吗？），新华三（导师的老公在里面当高管，我简历都过不去），京东（好像采销不咋卡），蔚来（挂的最快，投完即挂，秋招末尾又给我捞了一次），小鹏，中兴，PDD，东财，联想，长光卫星，深信服（销服岗卡92，研发岗还好）

各种条条框框、绩效考核，绩效越打越低，实在受不了，打算辞职，听说不能二进宫，这份工作的好处是双休加班少，但是我真的不想再当一个部门边缘废物了，项目是啥都没有的，每天就在写报告搞培训，明明是个学工科的，结果完全是个高中生都能做的工作，后悔还是因为脱离舒适区加上目前还没找到加班不多且双休的工作吧，但是如果我不离职我的心就会一直不安，外面的兄弟说说外面的世界是什么样子的。