offer决赛圈（软件开发岗）

京东 vs 华为京东：sp，(n+5)*20，京东零售，公积金12%，Java后端开发，base地北京；华为： 14a，n*15，公积金5%，base地上海，华为的n包含5k绩效。京东优缺点分析：薪资和公积金更高，互联网认可度更高，业务还行，20薪HR说70%以上可以拿满，看到2025年的年终奖报告但是没写绩效B-和C可以拿多少，缺点是竞业可能比较严重，base地在北京距离对象想工作的地方杭州比较远，见面困难，强度很大，据说10-11-5。华为优缺点分析：薪资比京东低一些，尝试a了a不动，技术栈开盲盒，不知道能不能分到后端，HR说是两年保护期内绩效拿满，年终0~4个月，估计顶多能拿14~15薪，强度可能应该和京东也差不多， 优势是在上海去杭州方便，跳槽估计就困难了，技术的认可度应该不高（个人感觉）。求大佬给些建议，谢谢各位大佬

【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer，可能因为现在都在秋招，所以我走了校招流程，其实应该大致都差不多，只是我多参加了一个宣讲会，昨天收到面试未通过的消息，止步于复试&面谈。 1、初试：关注微信公众号：广州学而思校园招聘，里面有相应的题目，选择你面试科目对应的题即可，英语老师是模仿一个三分钟的视频，其实我觉得这个是比较简单，自信大方地上去讲就好了，可能要多注意和学生的互动，不要只站在讲台上。  2、复试&面谈：其实至今思前想后，都觉得自己表现很好，复试和初试一样，还是讲你模仿的视频，我还根据初试时，一位男面试官在初试结束后，给我们表演了一段他怎么讲的，...

华泰证券信息技术部——财富中心，干软件开发强度大吗？是否是日常加班呢？还是忙的时候偶尔加班?base南京

由于实习下完班感觉累累的就不想再去看文献什么的，致使我的外文翻译超过限定日期十来天才提交，其实是拖延症导致的，在整理翻译的过程中发现，这玩意真折磨人呐，虽然大体都是用Ai翻译的，但里面有些用词翻译的不太准确，得一个一个去检查修正，除此之外还要排版格式，图片，表格，公式，最要命的是公式，有很多个希腊字母的符号，laplace变换，傅里叶变换......今天总算是整理完并提交了，下一个进展就是要开始整文献综述了，也是有点小 头疼......