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1. 实习时主要做什么工作？是否偏程序方向？2. 会用Maya、3D Max、Blender等建模软件吗？使用频率如何？3. 做的游戏以2D为主还是3D为主？3D游戏中建模多吗？4. 3D模型坐标原点无法对齐时，会怎么处理？大量模型需处理时如何操作？5. 模型贴图出错、文字模糊，需UV展开处理，有相关经验吗？6. 有了解英伟达的IC、Olivers吗？7. 除Unity外，用过UE吗？做过完整UE项目吗？8. 计算机能力挑战赛（游戏开发赛道）的内容是什么？9. 用非自研模型做游戏时，考虑过版权问题吗？10. 简历上意向工作地是广州、杭州，能接受北京的工作地点吗？

数字ic设计岗，base上海，面试官很随和，没有想象中的压力面，可能是项目不对口，面试官就随便问，总共一个小时，2v1轮番提问，因为不懂gpu所以没有问相关的问题。最后问感兴趣的设计方向？答：只要不是太边缘其实都可以。唠嗑大概5min反问环节：工作强度，但面试官没正面回答，听说沐曦工作强度不算高？一二面大概间隔了一周左右

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...

我爱发面筋！全程50多分钟，面试官老哥没开摄像头，但是声音贼温柔按着简历狂问项目，项目按个讲一遍，画框图，问细节，然后问了点uvm八股，反问后结束 反问获得的信息：应届生是先到池子里被不同部门的人挑走，部门是按照IP划分的，然后会有集体培训和小的任务在前期。后面如果推进的话会很快反馈（小哥为了回答我还现场去问同事，这态度真的吹爆 总结下来面试体验挺好，期待推进