4399U3D前端开发工程师面经

25届校招TEG AI平台部 AI算法工程师入职1个多月体验很好，都来都来1. 工作配置拉满，大桌子工学椅，T族可配两台电脑，第一次用mac，真耐电2. 敲代码体验也很好，有各种内部提效工具，有个人cvm，各种软件源都给你解决，各种工作流程都能丝滑进行，还有内部自研ai 代码工具。入职以来感觉公司每周都给出新的提效工具和各种教程，工作效率飞快。3. 搞算法的，arxiv一秒打开论文，模型权重一秒下好，IEEE数据库都有买，公司有钱，各种阻碍全帮你扫除。特别是一秒打开arxiv也太爽了，之前在学校点一下半天才打开。4. 福利拉满，除了五险一金外还有商保和年度全套体检，每周四我们部门还有免费下午茶点心。早晚餐免费还有班车上下班。各种抽奖，各种文化衫，手办，公仔，水杯。参加个封培回来公仔塞满了行李箱，才入职一个多月家里已经堆满了公仔，鹅鹅真的很可爱。另外每个月都有生日会，刚好这个月我生日，周三下午一桌的蛋糕水果零食吃得我晚餐都吃不下了，幸福5. 关注员工健康生活，有健身房，还有各种乐跑和周末爬山活动，各个运动社团每周都组织活动，喜欢打球的有福了，公司给你约场包场6. 我暂时周六不用加班，也没听说身边谁周六来加班，工作强度感觉还可以7. 身边很多入职10年左右的老员工，氛围挺好的，没有进来前担心的焦虑感都来TEG，鹅厂真的爽！@腾讯招聘

一面1、自我介绍2、项目拷打（20min）3、实习拷打4、谈谈HashMap的底层实现原理，越细越好5、刚才谈到HashMap多线程会不安全，推荐使用ConcurrentHashMap，谈谈其线程安全的底层实现6、一张表，三个字段：学生、课程、成绩，一个学生对应多门课程，一个课程有一个成绩，如何编写sql语句统计出总分超过300分的学生名单并且按章总分从高到低排序 .7、反问环节

全程大概1h，从暑期至今最压力的一场面试，全程拷打底层原理，面试官从开始期待到最后脸黑，无手撕，面完一会就秒挂，再也不面基建部门了（录音没录上，大概回忆版）1. 自我介绍后问意向base（刚开始还抱有期待hhh）2. 介绍实习内容？有什么难点？3. 你说的这些偏业务，有没有技术上的难点？4. 你提到redis，zset底层原理？dict和skiplist是怎么对应的？如果让你设计，如何设计一个并发安全的跳表？5. 内存里有一个map，你如何设计持久化策略，使得忽然宕机时，能够保证数据最少丢失？6. 假设redis有一个list，客户端执行append操作，你如何设计，实现能够判断插入失败的原因（client还是server导致的）7. 100g数据1g内存找中位数？还有其他的底层原理，记不清了，中间面试官还介绍业务，说95%腾讯云产品是出自这个部门，所以对技术要求比较高～

## 背景 23届毕业生，目标院校，在非互联网的小公司有一年 C++ 开发经验，打算跳槽搜索信息时搜索到华为OD，看面经刷到了栗栗姐，于是找了栗栗姐开始准备面试。  ## 机考 栗栗姐提供了练习题库，基本上所有题刷了一遍之后参加了机考。 Q1: 求最多可以派出多少支团队，双指针变种题，先排序后双指针，100 分。Q2: 贪心的商人，贪心思想，有卡输入样例，最开始是 40 分，后来测出来卡了 40 分的样例，最后 80 分通过，没通过的 20 分到最后也没想明白是什么情况。Q3: 招聘，贪心 + 优先队列，200 分 最终 380 分通过。 ## 综测 根据栗栗姐提供的资料，保证前后选项一致就没...