给你一点有关大厂的震感

1、工资真的没有大家想象的那么高尤其校招生,学历在互联网大厂不是硬通货,只是敲门砖,拿到什么样的offer都得看运气。
2、入职即巅峰一点不假。进去之后万一碰上组织架构大调整之类的变化,就得一直苟,毕竟我们的title可是“积极拥抱变化”
3、房补区真的很贵很破,住的近除了方便上班和方便加班,没看出来什么优点…
4、内部岗位歧视链:研发上等人 产品中等人 运营下等人 销售客服不算人
5、没点心机真的混不下去,正常人没办法靠工作成绩去和舔狗争
#如何拒绝/反向PUA##互联网大厂##社畜职场交流圈##ATMD#
全部评论
字节是产品上等人,研发下等人才对,毕竟产品的老大是老板
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发布于 2024-06-07 20:28 江苏
销售应该是人上人才对啊,金牌销售更是公司的✌ 没他们怎么养活公司,我是最佩服厉害的销售了
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发布于 2024-06-07 23:36 北京
我们测试呢😭😭😭😭
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发布于 2024-06-07 13:37 北京
1,第一点不认同,每个人拿到高工资都需要有自己的优势,这个优势不是你参加校招的优势,而是对比跟你同样拿到大厂offer的人的优势 2,第四点不是岗位的歧视链,是工资歧视链吧。 3,第2、3、5点跟公司没关系,你上班了在哪里都一样,都是需要面对的。 内容对你有帮助的话请帮我点三个小红花
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发布于 2024-06-07 14:02 广东
设计甚至连提都没提😅
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发布于 2024-06-11 18:42 山西
产品才是爷好吧
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发布于 2024-06-09 21:09 广东
谁家AI
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发布于 2024-06-08 23:32 广东
起码大厂入职就三十多个了,不晋升也可以靠跳槽的,为了个人发展往上爬就行
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发布于 2024-06-08 10:08 北京
产品才是爷吧
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发布于 2024-06-08 00:54 北京

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一共一个小时,面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的,实习问了30分钟,中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选(不会)9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么?14.skills是什么?15.jvm内存分配与回收过程(我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍,是这个吗?)16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程(不会了)18.分布式事务解决方案,说了2pc,3pc,tcc。算法是反转双向链表,没有按格式输出,但是面试官没让继续写了,面完以为挂了,结果晚上秒过,看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了,业务跟在手子的差不多,很垂,并且说不分日常暑期,只看表现,会有转正机会,但是考虑再三还是拒绝了,百度实习薪资确实有点低,title也不如之前了,但是面试的二位业务老师我很喜欢,对我的评价也不错,希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家,面试次数总共是8场,情况如下:脉脉二面(无答复,默认挂)百度二面已oc美团一面过,下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的,但是大部分都是日常,感觉对我现在的加成不大,大概率不会去,不知道暑期会是什么情况呢唉,希望能有面试吧,继续加油。字节被无hc直接取消了,现在还没人捞,有没有字节HR救救我
不管什么都不想跳动了:本人美团百度快手都待过,建议肯定是直接留快手多一点产出后转正or直接冲字节腾讯暑期吧。一是快手从福利到基建都吊打另外两家。美团现在这个业务比较惨,本来毛利就很低,亏损严重,今年很可能要优化人力降低成本,去了别说日常,就算暑期后面都很可能被优化。百度其实实习生权限挺高的,可以接触到一些含金量高的项目,但是现在的风评不如之前了,薪资也不高。二是转正概率和薪资是跟产出挂钩的,你都在手子已经积累产出了,去其他家日常实习产出都是从0开始,肯定不可能有你在手子转正可能性大啊,现在日常压根没必要去,而且我有两个师弟都是在快手日常转正的,不用太担心,安心留在手子一边多做一点产出然后一边冲字节腾讯暑期,字节腾讯今年实习岗位非常多的,不如好好把握这个,加油。
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