秋招offer选择

原先是车bu研发管理部的嵌软接口人说希望渺茫有没有base杭州或上海的岗位还有hc呀求捞

不知道要不要考26年的公务员了…😭疯狂投实习0人理我好崩溃…每天一边哭一边投简历

记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历，分享出来攒人品，希望大家都能顺利拿到offer！💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校，专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初：投递简历11月中旬：笔试。运气比较好，考了400来分。11月底：线上一日三面，极限挑战。09:00 一面：开局手撕代码（双指针），之后详细深挖项目经历，问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识（加分项，但非必须），正好实习接触过，和面试官聊得不错，获得了积极反馈。然后是，例行公事，选一道笔试题讲一下，这部分早有准备，把笔试时没ac的第三题重新讲一下（推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解，这个好像是必问的，在刷题的时候也帮了我很多）10:00 二面：题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后，面试官问了一些常见的八股，然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面：主要是综合素质考察，聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大，主要看后续评级和HC！12:30 接口人保温电话！效率超高，沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer，华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向，接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了，职级还可以，但给的具体岗位和部门不太符合预期，最后释放了。

华为客户经理，政企业务，开出来的是14级，base地未知，优缺点显而易见，在中国更具有影响力，并且3年内基本不会被裁。德州仪器TSE，半导体业务，薪酬比华为算上房补要多1-2k（绩效均拉满），工作强度二者几乎一致，base上海office，可能跳槽的选择更多，但是听网上风评几乎干不满2年。主包9本毕业，但专业不太好，真心向互联网各位大哥发问该怎么做出选择，悉心听各位大佬指导，感谢你们