京东零售OFFER

面试就感觉难度不大，一面回答完问题面试官甚至没在听，然后就过了，二面的难度也不大，现在在等结果。就是这个面试过程让人心不安，这个部门不会有坑吧？然后二面面完后，一面技术官晚上发短信让我加微信，说后续流程有什么问题可以问。很奇怪，二面问完，一面加我。暑期实习中间件开发的话，是不是和业务不相关啊？对秋招有帮助吗？

base：杭州技术栈：React 30分钟左右项目挖掘分享实习中 让你觉得有所成长的一件事，或者是你解决了什么样的问题，获得成就感的一件事？或者是一整个大的系统比较的了解？具体的例子？比如说：你做一个项目，一开始理解的需要实现的功能的怎么样的？技术方案的选型？实践出来的效果是怎么样的？你有提到监听事件，那监听onscroll和监听intersectionObserver事件有什么不一样？为什么intersectionObserver的性能更好？无效代码的删除？如何实现？h5Guard 的原理？PC端开发和移动端开发的区别？rn和普通react开发的区别？为什么rn可以实现一码多端？30分钟手撕...

京东零售-供应链-产研部门怎么样呀？    说是有三面，一轮是我（加微信的人），二面是交叉面试，三面是领导和hrbp一起。一面是三个面试官一起问的，然后说一面过了，要约领导和hrbp的面试。那请问一面和二面是合并在一起了吗？

笨人BG中九+水硕，技术栈广而不深，尤其是java技术栈几乎是二月底才开始接触认真学的，微服务没学、消息队列没学。从三月底开始投，投了三十多家都是后端或大模型开发，陆陆续续面了二十场左右面试，最后拿下三个offer：滴滴、美团、云智。虽然没能去最想去的鹅，但也挺满意的。准备路线：一月底开始刷leetcode，基本就是刷了一遍代码随想录、hot100，面试150刷了一部分，后面就在刷面经里的题目了。项目是二月才开始准备的，做了一个后端项目和一个RAG项目，这部分实在太薄弱了，现在看来准备时间太少了，理解也不够深入。八股也是二月中旬开始看的，把小林coding看完再结合面经，个人感觉差不多了。后面...