鼠鼠是一名26届双非的大三生，今天下午在看文档是被人事叫到办公室谈离职。原因是带鼠鼠的那位（专业称呼应该是叫mentor吧）觉得我主动性和积极性不足，以及加班时间不够。 先说一下公司和mentor的情况，公司是一家软件和硬件都做的小公司，10年了人数稳定在50~60人。其他年份不清楚招收情况，反正今年光我之后来的就有五六个，公司是大小周，上班时间是上午9：00到下午6点，但是，要加班。硬件部门要加到8点，软件部门要加到9点，面试的时候只是说可能加班有点多，到我入职就成了硬性加班了，加班费从6点加到9点有20块。我的mentor是个大忙人，看样子应该身兼好几个项目，所以经常见不到他，早上到公司一...

早上十点发的邮件 下午解约完成再见互联网👋👋👋

0-20人的小公司，整个公司就4个在做技术的，老板喜欢骂人，我做的东西其实算是比较简单的（可能？），因为之前没接触过，做的很吃力，物联网这一块，Django+node，还有嵌入式，做得很慢，也许我能力真的不足，但是看到到手工资还是很难过（到手4k），租的房子比较远，每天通勤1.5h，在深圳，生活压力还比较大

小小的老子在某互联网中厂做工前两天在即将下班之时我如同离弦之剑般打算从工位上发射出去，就在我站起来准备走的时候 mt突然叫住我 说有个活我直接拒绝 说明天上班再干 mt脸上出来一种微妙的表情此后两三天 mt都对我十分冷漠 但小小的老子绝不内耗打算干完这个月就离职就我一个小实习生的薪水我还要给你加班？？拒绝加班我完全问薪无愧