研究生倾诉小树洞

        现在我对办公室有些人很有意见,也不知道是我要求太苛刻了我的问题,还是那些人的问题。
       我一开始在1️⃣办公室,研一期间整个氛围感觉也不是很好,师兄师姐经常打游戏,也不好咋说,我还是坐在门口位置的,也不经常关门,冬天很冷。直到6月份左右研三的师兄时间毕业了,我 A同门女生原本不活跃的现在活跃起来了,和我B师姐经常在办公室聊天,一聊就是很久而且发出很大的笑声,并且我那个师姐还老是喜欢在工位打王者。有一次晚上吵到我们课题组博士大师兄了,大师兄说了一下,她们屁都不敢放一个,但是也就是那一晚上起作用。博士大师兄和我们关系都很好,所以他们觉得自己的行为理所应当吧。我忍不住了于是在9月末搬到隔壁2️⃣办公室了。
        在2️⃣办公室呢,A同门喜欢在工位用他机械键盘和非静音鼠标打LOL这种游戏,鼠标键盘需要持续的啪啪啪的敲很吵,我后面跟他说了他貌似没意识到自己的问题。2️⃣办公室的B同门女生喜欢在办公室接打电话和吃饭味道还很大,其实吃的玉米包子鸡蛋啥的,也没啥的,饭点不去吃饭非得在不是饭点带到工位吃。还有C师姐跟B同门一样的行为。
        我现在很鄙夷他们,不想要和他们产生交际。也终于理解了啥叫物以类聚。 #研究生日常# #研究生#
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发布于 2024-11-17 15:07 广东

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。
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