wxg日常，压力爆骚刚

先上merge 代码量 如图实习不到两个月真是啥事情都让我碰到了和qa吵架紧急加班上线写不完的需求....很好但是很忙的mt感觉实习的过程中逐渐摆脱了 之前的学生思维, 比如不好意思开口问一些业务细节, 更细到一些字段用法等,刚入职时根本不好意思开口, 现在非常的好意思, 毕竟还在新手保护期, 狠狠的问了需要感谢很好的rd同事们, 会很认真的回答我的问题, 即使他们很忙忙着写需求, 甚至忘记了看看组里边的其他技术文档, 也算是干中学了总结: 这几周染上了班味, 但是成长也很多, 干需求终于有了一些得心应手的感觉上手一个需求也有了自己的心得, td也是越写越熟练 👍🏻继续努力上班了 xdm

在某互联网中厂实习，实习一个月了，刚去没几天，ld就离职了，后来mt顶上ld的位置。刚去的几天mt还比较关注我，分点学习类的活给我，现在mt越来越忙，根本不管我了，新人培训熟悉业务也完全没有，就纯自己看文档，然后给派个单测覆盖率的活，让我天天研究。最近一星期都没和mt有什么交流，去了一个月什么产出都没有😭 鼠鼠要怎么办啊，还要待下去吗，也不知道有没有转正名额，组里就我一个实习生😭😭😭      

昨天下午面试被问到了 你觉得上段实习最困难的事，我说我感觉没有困难，结果对方来了句：这么自信 啊？？？啥意思啊？没有困难还得硬说啊，我觉得都是基础的活就是没有困难啊，怎么莫名奇妙就被阴阳了

wxg timeline:5.16 投递5.21 一面 一天过5.29 二面 半小时过6.4 面委会 面完第二天过6.6 hr面 半小时转录用评估6.9 oc回顾一下腾讯的面试经历：三月初，我信心满满地开始投递简历，没怎么认真准备就面了 WXG和 IEG，结果都是一面挂。受挫后冷静了半个月，调整策略，重新备战。  四月份，面 PCG，这次顺利通过了一面、二面和 HR 面，本以为稳了，却在录用评估阶段被卡了两周，最终还是挂了。不甘心，五月份继续冲，面 CSIG，一面表现不错，但是二面场景题答的不好，还是挂了。  最后，又回到 WXG 企业微信，这次稳扎稳打，终于上岸。  总结和建议：1. 别轻视任何一场面试：腾讯流程长，每个环节都可能挂人  2. 失败是最好的老师：每次挂完立刻复盘，找到薄弱点猛补  3. 场景题是分水岭：在八股满天飞的情况下，场景题答的好更会让面试官眼前一亮4. 录用评估也可能挂：要有备选方案，别all in一家  现在回头看，那些挂掉的面试反而让我成长最快。希望正在找实习/秋招/春招的朋友们坚持住——挂不可怕，放弃才可怕。