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牛客上似乎没啥Google的面经，来补一个攒攒人品，有一面的follow question 回答的不太好，不出意外的话应该已经是凉了，Google的第一轮是两场Coding面试，基本没有bq，纯手撕，每场45分钟，非常标准的面试- 开头简单的自我介绍- 面试官要求打开一个邮件发过来的共享文档，在文档当中coding， 吐槽一下这个文档是真难用，在记事本里面写代码的感觉，code也不能运行。之前有看去年的面经，给的题目似乎难度比较大，今年好像出的题目普遍在mid难度，但是需要写出最优解以及向面试官说明题目。具体题目因为Google政策的原因不方便透露。- 根据写出的code面试官会继续follow question， 我一面被问了时间复杂度，二面问了一个该算法在实际业务场景如何应用- 最后反问1.26 Update进入下一轮了，许愿一下team match有人捞吧🙏

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最懵的是被问：“如果你的方案被全部门否定，你会当场哭吗？” 当场脑子空白，磕磕绊绊说会先冷静听意见再复盘。其实这类题考的是应变和心态。建议提前准备非技术类的 “奇葩” 问题，别慌着硬答，真诚表达思考逻辑更讨喜。你遇过哪些让人语塞的面试题？

面试题简述MySQL如果数据库做了分库分表，那跨库查询一般怎么处理？面试官想听的1、分库分表带来的代价2、没有完美方案，只有取舍面试回答举例分库分表后，跨库查询本质上是一个复杂问题，一般不会完全交给数据库来做。 常见的解决思路有以下几种：详情请参考：http://xhslink.com/o/4WkaXwLo8R0由浅入深分析1、分库分表本身是为了解决容量和性能问题。2、跨库 JOIN 在设计上应尽量避免。3、查询能力往往通过架构手段补偿。面试加分点1、提到分库分表是有代价的。2、提到反范式设计。3、提到跨库 JOIN 违背了分库初衷，这一点非常加分。