歌尔精英计划线下终面凉经

1）歌尔精英计划 alpha lab （上海）薪资：中base ✖️14薪  + 留才奖工作内容：AR光学硬件方向，和博士研究方向十分对口；优点：工作强度较低，对AR显示行业有一些情结；缺点：从事的课题可能太偏预研了，个人目前最理想的工作内容是未来两到三年从事偏AI眼镜整体的产品开发性质工作。（2）禾赛科技 光机部（上海）薪资：ssp（相比歌尔有不小优势）工作内容：激光雷达光学设计，未来拓展面可能拓展到激光雷达整体硬件；优点：理论上可以接触到不少产品化经验，可以学习的技术栈的范围会比较广；缺点：业务内容暂时熟悉度不高，技术栈和AR显示还是有一定差距，未来如果再想进入AI眼镜行业难度会比较大。个人情况：对于工作强度有一定的接受能力，具备一定的事业心，对AI/AR眼镜行业有一些情结，前两年还是希望比较扎根某项技术栈，未来向T字型人才发展，偏技术管理类的角色。希望大家可以从自己的视角给出自己的意见，如果大家了解以上offer中部门的相关信息，无论是私信还是评论，都十分感谢！如果大家有相关想要交流的，也欢迎私信，我能够解答的在看到之后也会尽量解答。处在职业生涯选择点，也非常理解其他面临选择的友友们的心情，希望大家可以互相帮助，互相支持！禾赛

1. 华为：终端BG，薪资总包N，工作时间993+962（强度或更高），base上海练秋湖，公积金为基本工资的5%，加班有加班费。2. 歌尔（精英计划PMF）：总包N+5，前两年提供免费单人间住房（不住每月补贴2.5k），岗位与研究生研究方向强相关，工作时间965（不保证），base上海张江，公积金为最低标准的8%，加班算调休歌尔薪资+福利更优（年多8w）、强度大概率更低，但不清楚未来发展和薪资涨幅；华为平台未知，但工作强度大，看重其长期发展潜力。牛油们觉得改选哪个呢？说说理由

请问hr打电话说面试通过了，还说了薪资福利这些，能保证一定发正式offer吗