29所合肥正式批

大家有无开奖的啊
全部评论
中科大这边有收到的吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-25 18:22 安徽
今天发的是啥啊
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-22 11:34 安徽
说是9月下旬出结果
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-18 13:23 安徽

相关推荐

昨天 20:37
上海交通大学 算法工程师
点赞 评论 收藏
分享
01-20 10:25
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推，春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经，趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品，希望对uu们有帮助在上海线下面的，半小时左右一波人，是群面哦～记得打印两份简历带上流程：1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解（同组uu答的都好全面，完全没有什么补充hhhh）3、有关财务方面的实习经历介绍，谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势（本人实习岗位比较杂hhh）7、对未来的规划，是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言，面试官们都非常好，超级温柔～春秋航空2026届秋招启动~ 【我们是...
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-04 10:35
郑州大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
01-14 22:59
西安科技大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
头像
01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值？
薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...
校招网申测评
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 牛客十周岁生日快乐 #
206777次浏览 1932人参与
# 你觉得什么岗位会被AI替代 #
34901次浏览 232人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
101681次浏览 922人参与
# 一人一个landing小技巧 #
143127次浏览 1498人参与
# 如果工作一直消耗情绪还要继续做吗 #
18099次浏览 83人参与
# 四大天坑是哪四家？ #
101610次浏览 235人参与
# 互联网公司评价 #
479734次浏览 4091人参与
# 机械人春招想让哪家公司来捞你？ #
377771次浏览 3127人参与
# 聊聊你的被动加班经历 #
4312次浏览 80人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
392072次浏览 3951人参与
# 我的求职精神状态 #
422477次浏览 3075人参与
# 华为工作体验 #
289405次浏览 1376人参与
# 实习吐槽大会 #
404956次浏览 2168人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
138883次浏览 1260人参与
# 找工作以来，你最看不惯__ #
17426次浏览 352人参与
# 你的mentor是什么样的人？ #
49277次浏览 705人参与
# 第一次找实习，我建议__ #
69303次浏览 841人参与
# 实习教会我的事 #
52155次浏览 412人参与
# 实习怎么做才有更好的产出 #
13940次浏览 263人参与
# AI coding的好用工具分享 #
21479次浏览 409人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务