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写不来代码的小黑
2025-02-10 17:15
电子科技大学 C++
发布于四川
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如何让HR多给我两天时间考虑
HR在催我尽快确定了,与此同时另一个很想去的公司还在面试流程中,能不能这边先接了后面再跟他说有更合适的啊
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鱿鱼丝一种天赋
超聚变数字技术有限公司_验证与开发实习生(实习员工)
HR催得有点急
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发布于 2025-03-09 10:05
江苏
看数据的中二小章鱼
莆田学院 产品经理
推入职时间就行了
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发布于 2025-02-11 13:06
浙江
牛客902689574号
门头沟学院 测试工程师
没问题啊
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发布于 2025-02-11 13:02
北京
北街旧亭
吉林大学 Java
可以啊
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发布于 2025-02-11 12:38
吉林
换个角度想
厦门大学附属实验中学 Java
实习生不转就是✌️
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发布于 2025-02-11 12:24
浙江
是羊不是白羊
哈尔滨工业大学(威海) 运营
同问哈哈哈 蹲个大佬解答
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发布于 2025-02-11 12:12
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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01-22 12:40
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理
产品经理简历,求大佬锐评
求大佬锐评,投了几百份简历了,大部分都已读未回,少有的面试也是小公司,要绝望了,产品的门槛好高😭😭😭
投了多少份简历才上岸
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昨天 15:51
欣旺达_嵌入式软件工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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HR催得有点急
接好运
接offer
另一家是哪家
先接了会不会翻车
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