这是生怕招到人吗
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3000你招不到一个真正的司机,但是能招到一个熟悉vue,熟悉html5,英语过四级的有驾照的应届毕业生当司机
当过兵有驾照?这不直接老兵搬家了 谁跟你干前端
好家伙,这是司机兼保镖还得会编程a
前端兵王是吧
招特种兵是吧😅
前面忘了,中间忘了,后面忘了,反正就是狠赚笔😡😡😡
有驾照?
高学历的保镖+司机,顺便还能写写页面,太充实辣
前端是这样的哦,每年培训班,科班,转行的一大堆,根本不缺人,你不干有的是人干!
你不干有的是人干
放心,这个蝇头公司估计没几个敢去的
我还看到2000招全职架构师的,真的是谢谢😅😅
没办法,最近撒比hr太多了
应该是不缺人
反手一个举报😂
公司应该只有老板一个人,没人了
3-7k?怎么敢的
3k还要招211,笑死了
憋不住了
为什么大家都说这是招司机
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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