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沙雕的小飞鱼儿
2023-11-20 13:30
西北农林科技大学 前端工程师
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学长学姐去哪里了
牛友们,什么水平
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汉献帝刘协
东北大学 Java
不像是985学校
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发布于 2023-11-20 15:12
北京
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10-17 10:48
中山大学 算法工程师
被秋招面试感动了
前段时间面试感受,你坐在摄像头前,对面是表情严肃的面试官。你回答问题,他打分。你像考生,他像考官。整个过程,你被审视、被评估、被选择。我认为之后接触到的面试也是这样。 上周,我面了思朗科技的物理层算法,一面,有两位面试官的,总时长45min左右,强度还能接受,没有很拷打。简历上论文、实习、项目都问了,论文和实习倾向于了解,追问不多,项目可能有点对口,追问较多也很细致,问了我项目的技术栈,改变条件怎么处理,我根据自己的理解说了实际中的取舍,面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。 让我意外的是,面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况,还简单讲了团队目前在做的一些项目,以及未来可能的方向,面试结...
22yFan:
确实 面试最后感谢面试官 我说反问环节学习到了 面试官说没有没有 咱们这是互相学习互相交流 我觉得这才是正确的
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10-16 09:12
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
故意混加班时长的工贼行为
在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
叁六玖:
现实是活干完了,想准时走,一看周围都没动
你见过哪些工贼行为
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10-10 16:30
济宁学院 Java
想问大家一下 这个简历能去面试中场吗
一表renzha:
面试官:蓝桥杯三等奖?你多去两次厕所都能拿二等吧
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今天 10:21
北京理工大学 算法工程师
无论文勇闯算法岗——快手电商推荐一面
面试官看着比较严肃,眼圈好像有点重,全程没有笑容。面了45min。简历拷打。多模态、大模型、强化学习面试官不太懂就没多问。八股:过拟合,欠拟合出现的原因以及解决的方案。L1 L2正则化,不知道优化器,随机梯度下降,后边的改进问匹配度,说校招不看匹配度(真的吗)询问后感觉不上特别匹配,这个岗位负责的是推荐策略,粗排精排rerank什么的,和多模态不太一样,多模态是另外一个组T:leetcode.322 最少的coin dp
投递快手等公司10个岗位
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