究竟要怎么找实习

1.介绍一个你印象最深的项目，怎么做的、成果;2.项目大概什么时候交付;3.项目目前的状态，进度;4.如果这个项目重新做一次，你会做哪些提升、改进;5.发送数据和采集数据为什么需要解耦，出于什么考虑:6.如何做测试以满足需求(有哪些需求，做怎样的测试-一满足这些需求);7.有没有测试用例(理论输出与实际输出的对比);8.有没有在异常的情况下做一些相应的测试(有多个发射机，怎么确定测得是对应的发射机的信号，或者相同频率的电波的于扰怎么处理);9.从拿到导师的需求之后做了哪些准备工作(拿到需求，分解需求根据自己的技能要如何设计系统，比如是不是要用到操作系统、用什么样的芯片，还是说直接做)10.项目...

👋个人背景：鼠鼠目前是一个211本科软件工程学历☎️意向/进程中：已拿到美团和京东两家意向书，快手HR面试挂🦘美团时间线：因为是暑期转正成功，所以就不说时间线了。部门为核心本地商业-业务研发平台🐶京东时间线：8.20号一面，一面当天晚上约二面8.25号二面，过一周后9.1号约线下HR面试9.5号线下HR面试，位于西安。9.10号上午10：00意向书发布部门：京东零售🎥快手时间线：9.4号一面，一面后第二天约二面9.10号二面，二面后当天约HR面试9.18号HR面试，9.19号官网显示挂部门：快手开放平台😸鼠鼠因为是有了个美团转正保底，所以秋招就放松了一点，算是半躺吧。期待牛油们也拿到自己喜欢的offer和自己期望的薪资😽--------------9.19更新--------------快手HR面试挂（是因为鼠鼠提到了有了美团和京东两家offer的原因吗），鼠鼠还以为可以拿到三个offer呢，两个也足够了再祝一下各位牛友们秋招也拿到自己梦中情司的offer吧

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...