上海禾赛科技

总包几乎包括所有的福利，例如餐补之类的

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1）歌尔精英计划 alpha lab （上海）薪资：中base ✖️14薪  + 留才奖工作内容：AR光学硬件方向，和博士研究方向十分对口；优点：工作强度较低，对AR显示行业有一些情结；缺点：从事的课题可能太偏预研了，个人目前最理想的工作内容是未来两到三年从事偏AI眼镜整体的产品开发性质工作。（2）禾赛科技 光机部（上海）薪资：ssp（相比歌尔有不小优势）工作内容：激光雷达光学设计，未来拓展面可能拓展到激光雷达整体硬件；优点：理论上可以接触到不少产品化经验，可以学习的技术栈的范围会比较广；缺点：业务内容暂时熟悉度不高，技术栈和AR显示还是有一定差距，未来如果再想进入AI眼镜行业难度会比较大。个人情况：对于工作强度有一定的接受能力，具备一定的事业心，对AI/AR眼镜行业有一些情结，前两年还是希望比较扎根某项技术栈，未来向T字型人才发展，偏技术管理类的角色。希望大家可以从自己的视角给出自己的意见，如果大家了解以上offer中部门的相关信息，无论是私信还是评论，都十分感谢！如果大家有相关想要交流的，也欢迎私信，我能够解答的在看到之后也会尽量解答。处在职业生涯选择点，也非常理解其他面临选择的友友们的心情，希望大家可以互相帮助，互相支持！禾赛

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...