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客户端劝退第二人
2025-01-24 19:02
蔚来_自动驾驶_高级软件研发工程师
发布于上海
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一个男孩子在不同的阶段会喜欢上不同的人和不同的东西,这很正常,这是一种成长的表现,你只有成长了才有能力喜欢上更好的人和更好的产品,当然如果你曾经喜欢的人现在依旧喜欢,那么恭喜你,你们一直在陪伴彼此进步,加油,共勉。
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05-02 17:06
门头沟学院 golang
面试官对ai的看法到底是什么样的?真的能取代程序员吗?
最近面了一家公司,技术面很顺利地通过了,并且面试官表示基础很好,第二天约了负责人二面。二面问了很多开放性的问题,比如对ai的看法,对于后端开发比较重要的硬件,学校的课程,毕业论文,简历项目的意义等等。可能是我答得确实不太好,中间面试官一直在笑眯眯的否定我的答案,特别是对ai的看法。我觉得ai是辅助,是提效的工具,面试官觉得ai是导师,是使用者限制了ai的发挥,对于一些东西,我明确表示了使用ai做出来的效果不好,他觉得是我需求描述的不清晰。这种是压力面吗?还是单纯的和负责人理念不合焦虑地等结果最近面的有点反胃了,不想再面了,至今0offer
面试官最爱问的 AI 问...
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04-28 09:30
华为_系统工程师
第 15 题:LoRA(Low-Rank Adaptation)的数学原理
第 15 题:LoRA(Low-Rank Adaptation)的数学原理 题目 解释 LoRA(Low-Rank Adaptation)微调的数学原理。 一、动机 全量微调大模型要更新全部参数,显存与算力成本高。LoRA 假设预训练权重在适应新任务时,有效更新是低秩的,因此只学习一个低秩增量,与原权重相加得到适应后的权重,从而大幅减少可训练参数与显存。 二、数学形式 设某层线性变换为 ,。LoRA 不直接改 ,而是增加低秩分解的增量: 其中 ,, 为秩。前向时: 训练:只训练 、, 冻结;参数量从 变为 。 推理:可把 算好存成一张矩阵,等价于单层线性,无额外延迟;或保留 分开算...
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04-21 11:34
安阳职业技术学院 Python
简历求大佬们审审
25届应届生被裁,社招目前只有一个面试,能帮忙看看 简历的问题吗,还有Agent有什么好的项目跟着做做吗,好绝望啊
合适才能收到offe...:
你领星公司包一个erp项目,面erp运维,二开之类的。面试绝对多
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03-30 10:23
已编辑
重庆邮电大学 Java
27届Java后端简历再求🐮爷爷拷打
比预想中晚了一周,时间过得真快啊,感觉越学越多,目前这版简历下周直接开投了,两个项目都是自己用AI敲的,欢迎各位继续拷打,也是在共同交流学习吧。目前可以说出项目架构业务,自己亮点设计的一些思考,技术实现以及技术选型原因,量化指标也准备了一套说辞,但深挖代码估计就寄了;八股过了一遍,属于基本能说点原理理解,但深挖细节估计也寄了;算法简单了解一些整体思路,但手撕估计也寄了;AI可以吹下项目相关的工程实现和一些技术选型,但深挖技术肯定就寄了。总之,基于自身学习状态考量,先投些小厂继续学吧。有道是:“人生南北多歧路,一处春山一路平。”
2的三次幂:
写的不错,项目也不错的,目前来看没什么好优化的了,只能说海投实习,增加产出
简历被挂麻了,求建议
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04-30 13:31
南京大学 C++
2026暑期
首先是菜菜的基本情况呢。bg:本科南航非科班,靠ICPC区域银跨保南软,目前研一(两年制),零实习项目:手搓软光栅,手搓UE的FPS项目,都挺水的,可以看我github:atri2333.github.io本科毕业那段时间生病了呢,从五月份躺到了九月份开学,所以准备的很晚的了,之前只在大四的时候自学过Games101。UE主要看文档,然后看过udemy上的GAS教程呢,但是时间不够只看了一半。后续自己准备项目的时候也感到有点力不从心。八股:编程指北、小林coding,还有知乎上不羁的游侠。接下来是暑期战况呢。泡:巨人网络、吉比特简历挂:字节、叠纸、莉莉丝(梦厂爆哭x1)、鹰角(梦厂爆哭x2)二...
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接好运
世另我
成长才能更好
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