首先是毕业生最担心的淘汰问题，在三环是不存在强制淘汰的指标的。毕业生进来都会有导师帮带，导师帮带得不好也会受到考核，但不会像有些企业那样教会徒弟饿死师傅。但在社会工作中，要提前做好发挥个人价值的心理建设，尤其是在民营企业工作。企业以利润为导向，不会养闲人。我了解到的很多公司基本上都有末位淘汰制，所以最好要评估好自己想要的生活。如果想短时间积累财富和经验，愿意吃苦的话，可以考虑来三环。但如果追求稳定，家里有矿的话，三环可能不是最好的选择。技术部门的团队氛围很好，大部分都是硕士博士，理工科背景。交流顺畅，没有太多勾心斗角。只要能取得成绩，就有晋升机会。我同届的一个同事现在已经做到助理总经理了，非常...

java开发先手撕，做出来了直接说tcp握手，挥手，流量控制，拥塞控制那些太寻常就不问了直接丢给我几个方法问在做什么，经过那些阶段16g内存，申请一个32g，能行不最后有个fork()方法问里面返回啥的最后场景，大数据传输tcp丢包影响可能大，怎么做优化，让tcp丢包影响变小没得一个知道的，根本没去看过这些

2024.6.7秋招即将到来，在这里记录一下秋招历程吧。今年就业形势依然不容乐观，多记录几次求职经历，方便积累经验。本人IC本硕，研究生方向为模拟/射频方向。截止目前，参加了某研究所的一个合作计划，是一个硕士联合培养计划，毕业后能拿到优招offer。面试只问简历相关内容，问学生干部经历、项目经历；面试时间10分钟左右。目前已拿到名额，算是人生中第一个offer，保个底。第二家投的是唯捷的奖学金，相当于提前批，采用答辩加面试的形式。4月份面的，面试过程持续一个小时左右，主要问简历内容：学生干部经历、项目经历，对项目经历问的比较详细，从系统架构到具体电路实现原理，没有要求现场画电路或推导公式（据说...