得物暑期oc

你问我喜欢干计算机这行吗？直说了吧，不喜欢，甚至有点烦。那你又问，不喜欢还干？呵，摩羯座，就剩个“不认输”死撑着了！ （骨子里那点不服输在硬扛，但运气也是真背。瞅瞅我这25届秋招战绩：快手：三面挂→ 玉玉两周！字节：二面挂美团：秋招春招→ 面都不给！58同城：面完→ 光速挂！百度：一面→ 算法写了，八股答了，八点面完，八点半挂！ 够不够滑稽？完了还不死心，厚着脸皮发邮件问面试官。人回我：“再等等”。骗鬼呢？百度，一生黑！）最后手里就仨Offer：1.  联想测试开发2.  汇川技术：研发工程师3.  腾娱互动：游戏性能测试开发（实习转正）薪资都大差不差。琢磨透了，可能我就不是那块“卷”的料。选了联想。现在？早九晚六，年假15天，病假12天带薪，导师不PUA，晚上能睡成猪。 按这节奏，过年铁定又得胖几斤。目前计划？先苟着干几年，等风来。对这行，热爱？不存在的，烦着呢。最后给冲锋26届校招的勇士们一句：冲就完了！别比，比就是自找不痛快！有时候得认命（运气这玩意儿），但TM绝不能认输！甚至发现当家教比干这行有意思，周末给别人上4个小时线上课，就能拿到320的薪资，算命的说我事业运和财运不错，说我不缺钱花，目前看起来是。最后给26届秋招的小伙伴说一句:加油

玻璃心 讲讲饿了么上班的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有在认...

六月底入职团子，那天办理入职的人特别多，由于实习过熟悉流程，入职流程很迅速。组内和之前有了一些变化，期间也参加了一些小活动，今年的团子在业务上多了一些竞争，也有一些调整，明显比去年更忙碌了一些，总体下班时间都比去年往后推了一些。入职landing两天就开始干活了，刚开始干还是会比较慢，主要还是不熟悉项目，本以为太久没开发项目了会有点手生，但是没想到捡起来还挺快的，总之还是得多问多学，以后熟悉项目了，工作效率会进一步提高，祝大家都能顺利呀～

工作上：部门比较核心，刚入职的前几天也一直在理解复杂的业务逻辑。不得不夸一夸美团的文档和规范了，真的超级详细，对刚入职的实习生很友好！30多天的时间接了很多需求，肉眼可见的成长了好多，每天的工作都很有节奏。遇到比较难的需求做好了自己心里也会小有成就感～另外组内的氛围也很好～mentor会很仔细的回答我每一个问题，在业务上组里的大佬也很多，能学到好多东西 生活上：美团办公环境还不错（附图片），工位上有绿植🪴，除了开水外，还有健身房、茶水间、食堂（我们工区是配餐），和我同学去参观了其他的工区，内部的办公环境是一样的，不过好羡慕横电和鼎城的小伙伴啊，还有图书馆！ 薪资待遇： * 本科生220，研究...