吉利汽车AI面试面经
【第一部分:行为测评】
类似于宝洁八大问,基于个人经历提问。但没有自我介绍,AI似乎已经解析过之前上传的简历,直接就开始问关于实习经历的问题
【第二部分:认知测评】
三角迷阵:从顶点到底边,寻找一条经过发光点最多的路径;
咬文嚼字:考察语言逻辑,主要是逻辑推理题。
【第三部分:性格测评(30道)】
在四句描述中选最像和最不像自己的一句话。
#发面经攒人品#
类似于宝洁八大问,基于个人经历提问。但没有自我介绍,AI似乎已经解析过之前上传的简历,直接就开始问关于实习经历的问题
【第二部分:认知测评】
三角迷阵:从顶点到底边,寻找一条经过发光点最多的路径;
咬文嚼字:考察语言逻辑,主要是逻辑推理题。
【第三部分:性格测评(30道)】
在四句描述中选最像和最不像自己的一句话。
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_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
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