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学校双选会上加了微信群，先听线上宣讲，然后加hr微信，选择了线上笔面试（线下的一个下午完成笔面试）1.笔试形式：二维码问卷，50分钟，30选择题+3编程题内容：选择题涉及c语言、Java和一些智力题（像行测），编程题：实现矩阵转置、打出所有的“水仙花数”、输入一个整形数组array，将该数组的最后一个元素移到第0个位置，其他元素后移一个位置2.面试交完答卷，告诉hr，次周面试形式：腾讯会议，38分钟Q：自我介绍，倾向城市，大学挂过科没有，问了一些java的类什么的，mysql的增删改查，根据课程问了一些（软件开发（瀑布模型），软件测试（黑盒白盒）），数据结构问了有哪些排序方法，说说冒泡排序，反问环节。

面试比亚迪测试工程师岗，给我的体验有点失望了，整体感觉有点打折扣，但是题目难度层层递进，值得去学习，所以分享给大家。先进行自我介绍，然后就进入正题，大概记录了一下，主要问了这些问题：1.说一下MVCC的内容。2.对锁机制有多少了解？悲观锁和乐观锁分别是什么？3.MySQL的索引有哪些？4.写SQL语句：找出一个班级里面成绩最高的前三名男生的名字。5.说一下Java集合中的 Set、List、Map。6. ArrayList 和 LinkedList 的区别。7. TCP 和 UDP 的区别。整个流程下来感觉难度在不断增加，紧张有些回答不上，最后没通过。

技术面比较顺利(自认为)，25分钟就结束了。主要就根据你的简历提到的学过的核心课相关的内容和你的项目进行深挖(其实也挖的不深)，问了一些相关的知识，不算难但是我脑子卡了几次有两三个小问题没答出来，不知道会不会因为这个被pass了。面试官都挺友善的，也没压力我，希望给个保底offer😍

上海24届毕业，中软国际外派到华为，智能硬件产品经理，是喜欢的方向，一年不到20，落户肯定没了，还怕天天打杂，影响下份工作。想问问大家是春招再看看，还是拿了去上班，因为是社招，不太好拖