虹软 智能驾驶算法 一面

#软件开发笔面经#
深挖项目为主
(主要和本人经历强相关,部分没什么参考价值)

LASSO回归或者norm-1惩罚项如何让累计差分向量变稀疏?
(什么是应变?...直接硬控面试官3分钟)
时间上连续的一维振动方程式如何做离散化的?
车端算法效果如何测评的?用了哪些工具/方法?
如何解决在线地图的误差累积问题?

八股:
vector有哪些插入元素的操作,具体操作复杂度和底层发生了什么?
vector一个元素一个元素放入的过程中会发生什么?(文远3面带我推过,可太熟了
发生几次构造、几次拷贝、几次move?容量如何变化?
全部评论
哥们,请问约hr面了嘛?
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发布于 2024-10-11 09:07 天津
佬,想请问一下一面后您是多久约的二面呢,谢谢
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发布于 2024-09-05 21:24 北京
佬怎么去商汤了
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发布于 2024-08-21 17:02 上海
哥让我过吧哥
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发布于 2024-08-21 13:04 上海
太帅了哥
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发布于 2024-08-21 11:47 陕西

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03-04 01:37
算法工程师
bg: 985本硕。现在主要研究视频生成,之前做过3d/4d、多模态(和推荐相关)。3个offer:1. 字节广告算法,1-2,n*15+3w期权。优点:字节的广告算法行业内应该算top级别,团队leader人也非常好。缺点:和个人背景没有那么匹配,也没有那么感兴趣,2. 卓驭科技(前大疆车载)多模态大模型(视频生成、vla等方向),(n+10k)*(12-17)。优点:薪资确实比字节高很多,方向也喜欢,个人觉得智驾和具身智能未来发展空间很大,哪怕未来智驾和具身未来不行,应该也可以跳槽到别的行业,毕竟做大模型的。缺点:强度应该比字节稍大,其他福利待遇比字节差一些,年终奖无保底(hr说绝大部分都能拿到4个月年终奖),公司在智驾行业不算第一梯队,网上信息也比较少,不清楚到底咋样,未来稳定性、业务发展、行业认可度(据hr说公司员工跳槽出去,行业认可度很高)等都不太清楚,但是看算法团队硕博比例很高,人才密度比较高,技术水平应该也还行。3. 华为2012实验室ai多模态(软件特战队),15a,40-50w。hr说进去之后会根据个人意愿匹配到对应的项目组,但是看网上有人说这个很坑,进去之后随便分,看运气,都是做算子开发的。面试过程也几乎没怎么问ai算法相关的,感觉面试官根本不懂ai算法。暂时不考虑华为了。求帮选,或者给些建议和信息,感谢。
校招薪资来揭秘
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