安克创新 助理图像算法工程师 一面

某学院本鼠鼠，答辩论文已过，嵌入式方向0offer，ssob沟通300+，投递30+，官网投递n+（不记得）某联50+，某无忧180+，笔试做了好多，只有anker约面，一面速通挂，还有小厂的面试嫌我去太晚让我等消息，联通终面完挂。真找不到工作了该怎么办，专心二战还是继续广投到七月，现在都不知道该有什么投的了，佬们救救（大厂能力不够，中厂不理，小厂要求软硬全干，但是不会硬）   

#我的求职总结#👋个人背景：双非本 + 9硕；非计算机相关专业，但是一直想去的是算法岗，可惜自己能力确实不够，找算法真的太难了😫 秋招秋招准备的比较晚，大概9月份开始准备的简历，陆续不断地修改和优化简历，一直到10月底才觉得自己的简历总算可以看得过去了。然后也是从9月份开始刷牛客上的题目，之前也刷过一些力扣上的题，不过95%公司的笔试题都是ACM模式，所以刚开始非常不习惯。整个秋招面试非常少，几乎都是在改简历+刷题。简历挂：14所；PDD；大疆；蔚来；快手；OPPO；阿里云；长鑫；阳光电源；南京信息技术研究院；当虹；零跑；Momenta；虹软；舜宇；埃科光电笔试挂：小米；京东；美团；得物；...

仅限韶音员工使用😁韶音营销中心健身房焕新升级啦！14台跑步机量大管饱，运动高峰期再也不用抢设备啦哑铃、杠铃、力量训练、动感单车一应俱全从5楼搬到1楼，过路行人都以为是新开的健身房呢

犹记22年春招本科投递完byd，30分钟接到HR电话，确认完信息后二十分钟后收到Offer再到24年秋招，笛子、奇瑞等一众车企全部开始卡本2，连笛子保底都进不去了大家都在讲硕士还没有烂大街，确实一年似乎也有120W左右的硕士生毕业，相比1200W确实微乎其微，可一看求职岗位要求，基本都在要求硕士及以上学历，甚至还是一些运维售前售后及测试这类边缘岗。本以为读个研，有个硕士学历能变成加分项优势项，结果读研出来了后已经变成岗位基本要求了读研速度远比不上学历贬值速度