有高性能的博士吗岗位如下

感觉对项目拷打的比较深，常规的八股考的不太多。多模态可以参考的信息也比较少。1 lora微调的epoch是多少 ？和常规的大模型epoch有什么区别？为什么2 clip为什么要创建两个表，分别做文本到图像和图像到文本的映射？对角线上的这两个值难道不是一样的吗？3 对图像的傅里叶变换，真的可以把图像的频域信息提取出来吗？ 都是时间域的嵌入转化为频域是否有可解释的物理含义？你是否做过相关实验？比如看每个图像高频低频的部分相关程度？4 交叉熵怎么计算？ 什么时候需要softmax5 qwen vl三阶段的过程都是什么？ 这样做有什么好处？最后一个阶段做了什么事情6 显著性目标检测为什么生成的是mask？这不是和图像分割类似吗？ 为什么不是描框？ 显著性目标检测的matrix为什么是IoU？你能解释一下是怎么计算的吗？7 针对样本不平衡的问题，训练的损失函数可以做什么改动？你是否了解focal loss？8 你对强化学习了解吗？大模型中强化学习用什么技术？(感觉是想问DPO那些的)9  swin transformer了解吗？是怎么实现的降低复杂度？ 在一个patch内使用滑动窗口还有什么其他的好处？

文远知行嵌入式面经➕内推🌟 个人背景：985硕，无大厂实习，但有两个车载嵌入式项目，刚通过文远知行4轮技术面，分享一手经验！📌 面试流程速览笔试：3道编程题（C/C++为主，涉及链表和内存管理）。技术一面：手撕代码 + 硬件基础（50分钟）。技术二面：系统设计 + 多线程实战（40分钟）。技术三面（交叉面）：项目深挖 + 行业场景（30分钟）。HR面：离职原因/职业稳定性。时间线：2周速通（面试官效率高，但手撕题难度陡增）。文远知行WeRide2026届校园招聘（及26届实习）【我们是】2024年文远知行在纳斯达克上市，是全球通用自动驾驶第一股【开放岗位】算法类、开发类、硬件类、测试开发类...

我明明是投递的实习呀，怎么面试直接问我期望base地和薪资了，说200一天，HR说问的是大四给人家打工的月薪，我真不到呀📍面试公司：神州信息🕐面试时间：7.15💻面试岗位：后端❓面试问题：问题很简单，hr和技术一起面，先是hr：1、公司的业务方向，你的期望base地，期望的月薪多少2、小方向的Rank多少后面就是技术面1、介绍下项目2、LLM的奠基论文，简单聊聊3、redis的客户端有哪些4、MySQL的索引5、redis的线程模型6、Java的多态和OOP的理解7、反射的了解，反射的意义8、springboot的优势，为什么要用9、MySQL的底层是什么数据结构10、数据库设计的三范式（不是哥们，这玩意都老掉牙了吧，我老师都讲很多反范式设计了11、并发和并行的区别，进程和线程的区别12、学校上过哪些课程🙌面试感想：水的批爆，这玩意纯八股文，20min闪电战，没有手撕，而且看样子怎么还貌似就一面牛U们了解这家公司不，业务怎么样，值得去不？所以深圳base的12k算是高还是低，我不是工贼，我只想要实习

楼主BG:双非,一段小厂(两段中厂时间太短,没写上简历)  时间线盘点 📅   4.29 滴滴提前批一面（官网投递）   5.8 作业帮笔试（SSOB 投递）   5.9 字节（官网）   5.11 PDD 笔试（官网）   5.12 美团笔试（SSOB 找内推）   5.14 云智（SSOB）+ 字节一面   5.16 YY 笔试（SSOB，主考 React）   5.19 美团一面   5.20 字节二面 + YY 一面（史上最短 20 分钟！反问时说我笔试答得很好）   5.21 YY 二面直接 OC（点击就送?薪资感人）+ 美团二面   5.22 阿里文娱笔试（瞎写居然也给面试了，S...