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2023-07-25 11:55
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学长学姐有话说系列一|讨论会(下)
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10-24 18:06
西安电子科技大学 Java
快手er的建议
我觉得作为平台,一定是要考虑客户的回报的,只有让甲方觉得自己花得值,人家才会复购。其实快手也一直在出价策略上不断优化,从PID、MPC到强化学习出价,相比前两代,强化学习算是一次质的飞跃,因为他能通盘考虑了。不过确实还没有办法完全解决出价的复杂性,所以快手提出了第四代的生成式强化学习,本质就是把生成模型和强化学习结合起来吧。所以我觉得今年秋招想投递快手的同学,而且对这个感兴趣的,我觉得可以重点关注一下,往这方面准备一下吧。(过来人的一点建议哈)还有明天会有秋招直播,可以蹲一波了。
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10-20 09:45
顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
顺丰内推,顺丰内推码
已经来工作一个多月啦,感觉幸福度很高,顺丰真的是很值得来的一家公司!公司里的氛围很好,同事们很nice很好沟通,和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力,领导带教都不push,感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的,顺丰科技大多数部门965美滋滋,但是我进的部门业务多975,双休基本可以保证,需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好,前辈都很热心教人,有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧,能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动!【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务...
顺丰集团工作强度 276人发布
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09-29 14:18
已编辑
百度_高级研发工程师
哪些公司对双非友好
求助,帮我妹妹优化一下简历,妹妹今年大四,明年毕业,双非一本。想在沈阳或者大连找个工作,目前目标是运营岗,我这搞开发的也不太懂,大家给提提意见
职场水母:
大舅哥,你这话说的,咱妹的事就是我的事
,简历有很多问题,可以加咱妹微信,我跟她细说
哪些公司对双非友好
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09-28 22:01
已编辑
广西科技大学 IT技术支持
毕业生求职
合适才能收到offe...:
找桌面运维?
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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