百度智能客服一面

📍面试公司:百度
🕐面试时间:9.18
💻面试岗位:后端开发
❓面试问题:
🙌面试感想:
#发面经攒人品#
最后写的算法 给100万数据的数组,数字范围为1-10,怎么实现快速排序打印出这个数组(o1复杂度)
1.自我介绍
2.实习经历
3.jvm内存分布
4.new对象分配内存在哪里
5.osi七层模型,数据怎么从这七层模型中进行一一传输的
6.url输入后经历的变化
7.mysql的事务介绍有什么,谈你的理解
8.mvcc底层,干什么的
9.如何避免幻读的,能避免全部幻读吗
10.mvcc是主要在读操作还是写操作
11.redis为什么这么快(内存,单线程,持久化,io多路复用)
12.epoll、select、poll区别
13.redis的基础数据类型底层是什么
14.平时你的list是怎么控制长度大小的,怎么避免大key和热key
15.如果在大量数据下,list为什么性能比较低下,需要避免大key(从底层的quicklist考虑)
16.spring的源码看过吗,了解里面使用的什么设计模式不
17.你们公司怎么得出来的测试数据(TP99设定阈值)
18.实习经历相关问答
19.redis的分布式锁谈谈你的理解
20.redis用过什么命令
21.rocketmq你怎么设置消息重试的
22.你们平时使用rocketmq,使用redis保证幂等性使用的什么数据结构,会出现大key情况吗
全部评论
耐面王
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发布于 昨天 15:11 湖南
接好运
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发布于 10-07 15:28 陕西
这怎么都不能时间复杂度O1吧 这种应该就是计数排序吧🤔 所以是怎么排序的
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发布于 10-06 22:11 河北
快排时间复杂度不是logn吗
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发布于 10-06 09:12 安徽

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先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
XIAX:跟你差不多,我是字节tt转正,美团金服oc,字节福利待遇都很好但是我大概率不会去,新人背绩效这种我倒是没听说过,主要是压力真的大,工作生活耦合度太高,工作必须非常饱和,ld会经常给高于你职级水平的工作,并且基本没有任何培养
投递美团等公司10个岗位
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