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使用内推的同学可免费解答产品求职面试等问题

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05-18 12:16

长安大学产品经理

“面试官说：你最大的缺点是太普通”

好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...

flicker#0710：啊对对对，985211也是普通，三段实习也是普通，没有发表论文也是普通，也不知道什么才是不普通了

牛客激励计划找工作的破防时刻

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05-21 21:10

门头沟学院 C++

字节跳动—服务端开发实习生—一面

字节二进宫1.一个服务端的TCP链接太多，你觉得是怎么回事？怎么排查？2.如果是在挥手阶段呢？3.内存泄漏怎么预防、怎么检测？4.Raft和Paxos的区别？5.写一个sql语句6.sql语句索引优化7.Redis的数据类型和应用场景代码：给一个数组，还有一个x整数，找出数组中和为x的组合，数字可以重复使用

查看8道真题和解析

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04-09 09:47

门头沟学院 Java

25届，2-3k真的吗

尊嘟要跑路了  

Arbelite_：2-3k

，这工资还不如去摇奶茶

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05-21 18:32

已编辑

湖南工学院 Java

实习期，感觉说话很尬怎么办？

这条干货多数是给i人朋友们分享的，知道你们开不了口，可以试试我说的这些方法1.调整心态：接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境，双方都属于一个认识对方的过程，尴尬瞬间是难免存在的。首先，你要接受尴尬，允许自己犯错，实习期本身就是来学习的，同事也不会期待你完美无缺。另外，不要太以自我为中心，其实你的尴尬瞬间也许没有人在意，是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的，可以以请教的方式开启。比如：xx，这个表格我没有看懂，可以给我讲一下吗非工作的话题，可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如：附近有什么好吃的外卖吗？我刚来还不太熟悉3.每日练习，逐渐打...

sweep^0416：内向人，遇到好的领导很重要，我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下，后面越来越冷落我，实在受不了，每天去到就想亖，mentor还要pua说是我融入不了集体（我真的以为是我的问题）后面我离职了，去了现在这一家公司，我的领导也是e人，但是我融入的很好，组里的人全都很好很好，也不会出现小团体什么的，所以说内向不是不融入环境的根本，就是公司跟带教的问题

毕业季，给职场新人一些建议

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