“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

感觉卷嵌软已经卷不动了，其他的也不会什么。打过电源方向电赛做硬件，但也基本处于躺平状态会的东西不够深入。现在没拿到一个offer，求bro指点一下方向，再看看简历有没有什么问题

📍公司：海淀区一家互联网金融公司🖥️工作环境：办公在地铁口的200米的写字楼，周边交通很方便，公司管饭，伙食还不错，不想吃也可以去负一层下面的美食城，不过能省钱就省钱吧，多攒点钱，给自己一个小目标！🤔团队氛围：团队研发中心大概几百人，相对还是比较大的，同事领导很Nice ，每周都有技术分享，入职有人带，技术栈也是目前主流的，相对来说求稳的基础上，不断实践新技术，还有一个对我超好的一个“胖师傅”，墙裂点赞💰薪资福利：月薪13K ，不算绩效10% ，年终2-5个月🙇整体评价：萌新的我可以来到这么一家专业做技术的公司，我觉着很荣幸！找工作的话，我觉着运气成分肯定存在，但是自身还是得多做准备...