背景专升本+双非硕，春招目前拿到俩offer，都要提前实习：1.北京，实习240一天，转正11*14，一家小厂，规模只有20-99人，应该是做智能体这块2.广州，实习6k，转正10k，公司规模100-499人，公司业务貌似是做那种车载终端，然后今年新开了一个ai部门，说是老板很重视亲自带，然后面试是老板亲自面的，全程没问技术问题，反而在问学校是不是211，导师有没有什么title还有高考分数这种，然后岗位看上去像是做vibe coding。

据传网易要下大雨从外包开始网上这图片也是零零散散真滴假滴？

血的教训！面试手撕代码，千万别拿到题就开始敲有次面试，题目是"设计一个秒杀系统"，我上来就咔咔写代码，写了一半面试官说："我没让你实现，先说说思路"……当场社死。现在我的套路：先复述题目确认理解正确（"您看我的理解对吗？"）问边界条件（输入为空怎么办？数据量多大？）说思路（暴力解->优化解，讲清楚时间空间复杂度）问面试官（"这个思路可以吗？还是您希望我直接写？"）再开始写这一套下来，面试官会觉得你思路清晰，即使代码有小bug也能容忍。

简单做一下自我介绍，介绍个人学习、项目、实习经历。你对软件测试的理解是什么？测试分为哪些类型？什么是黑盒、白盒、灰盒测试？分别在什么场景使用？常用的测试用例设计方法有哪些？你做过的AI 相关测试 / 模型评测具体是怎么做的？介绍一下你做的RAG 智能志愿填报系统，测试部分是怎么开展的？你是如何做自动化测试的？用到哪些工具和框架？自动化测试的适用场景和不适用场景分别是什么？描述一下Bug 的生命周期，提交 Bug 需要包含哪些信息？对Redis、MySQL、MQ这些中间件了解多少？Redis 和 MySQL 数据不一致怎么处理？事务对测试有什么影响？为什么想做测试开发？未来职业规划是什么？你认为...