北京掌上先机offer

二面： 1、手撕做题：力扣 15.三数之和2、浅谈实习3、熟悉 SpringCloud 的哪些组件？4、项目中用到的是 Seata 的哪种分布式事务模式？底层原理是怎样的？5、项目中的限流操作是把什么作为限流的资源？6、代码中一个接口的限流代码是怎么去实现的？7、假设现在我的服务上有成百上千个接口，现在都需要去做限流熔断的操作，如何基于 Sentinel 去实现？8、谈谈自定义一个组件集成到 SpringBoot 中，应该做哪些操作？9、使用过 Java 的哪些 JUC 工具？10、假设有一个线程 a 和一个线程 b，它们分别有自己的任务 A 和任务 B 需要完成，但是 b 线程需要等待 a 线程执行完任务 A 后才可以执行任务 B，请问有哪些实现方式，越多越好11、volatile 保证变量可见性的原理？12、用 synchronized 加锁能否保证可见性？13、一般业务中通过什么来创建线程池？线程池有哪些核心参数？14、假设一个场景，项目中用到了线程池，在服务上线前，我依据自己的经验预设了一些线程池的参数，服务真正上线后，面对 C 端的流量我无法保证我预设的参数是最合适的，就需要去动态的调整这些参数，如何去设计一个具备动态性能的线程池？15、针对问题 14 我提出把核心参数的设置交给配置中心，创建线程池时读取参数就走配置中心读，这样修改后可以实现无感的切换。但是面试官提到，这种方式能实现无感的切换，但是没有办法实现自适应的线程池核心参数调整，还是需要手动的去调整参数。面试官引导说第一时间想的不应该是去修改，而是如何观测这些参数的变化，然后让先设计一下如何观测线程池核心参数的变化16、如果要做观测，谁来观测？怎么观测？整个设计的流程是怎样的？17、Redis 的哈希数据结构有哪些实现方式？18、针对 Redis 哈希数据结构出现的大 Key 问题，如何去解决？反问

前言应校招同学要求这周我们临时加一节课来谈论数据开发谈薪问题，尽可能避坑，要到理想薪资目前语兴只列举了7个问题，如果有其他问题往下补就行了谈薪资问题1-我手里只有一个offer该怎么谈？如果你当前手里只有一个offer了，其他家都还没任何消息，同时这家公司面的一般，建议谈薪时表忠诚拿白菜最高档or小sp，先保住offer，但需要提前了解下该公司往年情况，最多要到小sp，别给谈没了，如果面评很好，包括面试官评价画饼，能拿到sp以上去争取大sp以下是薪资范围介绍，只能是一个大概的范围，比如阿里快手等介于2-3档之间浮动在2k公司白菜spssp小米+其他中小厂18-2021-23+期权/签字费25附...

10月30号晚上三面结束，一直是”本轮面试结束“这个状态，有希望吗是通过了吗还是泡池子，大概多久会有消息，各位佬解答一下

双非本鼠鼠8月底开始疯狂投递了几百家，软件投递上千家。收到四个面试，全挂。。。。。现在不知道该做什么了。。。。