北森云计算软测好进吗？

24届毕业生校招进的Java研发岗成都某教育行业公司工作时间：9:30-19:00（标准8小时，但是领导想让我们多加班，说成都团队加班太少了），加班情况的话60%的时间是能准点下班的福利待遇：五险一金：全部最低标准其他福利：刚来的时候听说一年有两次团建，但是后面也砍了，第一年还有一次体检今年也没了，没有什么福利，每年有个年会聚个餐，所有节假日只有中秋有一个报销300薪资：当前13k，年终招聘说的不低于2个月，但是去年算下来是1.5（我去年转正半年给的0.76左右）提薪和晋升制度提薪：无普调，需要申请，之前是直接申请，基本都能过，时间一般一两个月就出结果了，现在需要申请几次奖金（我的组长让我多加班才好申请奖金）之后才能申请提薪，目前为止我六月提过提薪到现在还卡在奖金这里，有点心累晋升：基本没有其他情况：组长相比其他组长来说更不当人，只管工作内容相关的，对组员的福利奖金一点不放在心上，已经跑了俩组员了这个情况建议跳槽吗

先来唠唠今天来和大家唠唠组织的一位朋友前几天在字节跳动一面的魔幻经历。面试一开始，面试官很客气地说：“先做个自我介绍吧。”她心想：“常规环节，稳了！”于是开始滔滔不绝地介绍自己的项目、技术栈、实习经历…… 结果说到一半，面试官突然打断她：“同学，你用了快5分钟了，后面还有不少问题，我们加快一下进度。”她以为字节的自我介绍是卡秒表的。后来复盘才意识到，她自己确实把“简洁版”自我介绍讲成了“故事会”，结果直接导致后面技术问题的难度被拉满……面试官的问题一个比一个硬核：从GC三色标记问到树结构的子集判断算法，从JWT中间件实现聊到长连接的负载均衡…… 全程高能，头皮发麻。今天我就把这场面的经验教训和...

20min 很快全是八股，没有手撕1.盒子模型2.CSS选择器权重3.CSS定位方式4.定位实现全局居中5.CSS0.5px的线怎么实现6.js数据类型7.判断类型的方法8.深拷贝浅拷贝的方式9.宏任务 微任务10.获取dom元素原生的js方法11.vue生命周期12.diff算法key的作用13.组件通信的方式14.跨域怎么解决

神人公司，但面试官挺好的。下午面试，但电脑犯病了，手撕的时候共享屏幕对面看不到，并且后面直接断网，WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完，于是约晚上继续手撕（换了个题）。实习具体负责什么？怎么保证准确性的？多agent怎么协同的？有什么缺点？介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗？用jwt的主要原因？设计缓存系统主要考虑哪些问题？tcp粘包拆包怎么解决的？netty怎么用的？怎么实现心跳机制的？在应用层实现的？在传输层怎么实现呢？手撕：回合制游戏，9x9的网格，随机生成7个1和2个0，随机选一个表格，翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...