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每年春秋招聘季，有很多深圳的求职者都栽在“入职体检”这最后一关。有人以为身体没大毛病就稳过，却因血压偏高、肝功能异常等“小问题”错失Offer；有人临时抱佛脚熬夜刷题，反而让体检指标亮了红灯。事实上，入职体检的核心是筛查“影响正常工作的基础性疾病”，多数不合格项目并非绝症，提前1周科学干预就能有效改善。 深圳入职体检不合格有办法通过吗？01.肝功能异常肝功能是入职体检的必查项，核心看谷丙转氨酶（ALT）和谷草转氨酶（AST）两项指标，正常范围通常为0-40U/L，超过上限就可能判定不合格。据某体检中心数据，肝功能异常占入职体检不合格总数的35%，其中80%与短期生活习惯有关。1、常见不合格原因...

是这样的，po主陷入了互联网和家乡市级电网的纠结，一起去投南方电网的同学也收到了珠海的offer，同样在互联网与电网纠结，大家会怎么选？是选择30-40起薪的，卷的，且走一步看一步的人生，还是选一辈子大概率都很安稳，离家近，但是工资打三到四折的人生？

问了半个小时项目相关的，然后就是项目相关的八股1.vue和react的区别2.qiankun微前端的隔离机制3.react自定义hook、常用的hook和使用场景4.讲一讲TS泛型手撕：1.react自定义hooks写一个redux方案2.写一个多请求并发控制，有错误重发机制，并且优化性能前面都聊的挺好的，手写题一塌糊涂……导致凉凉

最近收到两个Offer，字节是后台业务开发，业务风评不错，进去跑路的比较少，强度1095，项目忙的时候可能需要额外加班阿里是基架团队，技术积累很强，但招新人过去做预研性质的ai agent开发，团队之前做这块的经验比较少。wlb一点，强度1085，不用被需求追着跑薪资总包基本拉平，字节高小几万，主要考虑landing难度/业务方向/后续发展，职业初期对加班属于能接受。求牛友支招