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BELIEVER🍺
2024-06-12 16:40
美团_产品经理
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dsa'da's'd
da's'da's'da
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12-04 15:37
门头沟学院 机械结构工程师
2026届机械实习投递记录6-oppo
OPPO(实习3.31,结构)(1)一面4.241.ppt自我介绍(个人成绩、比赛项目、实践等)2.介绍你一个项目(硕士课题深挖)3.方案谁提的4哪些你做的5最大的困难是什么这个项目中6有没有结构设计部分7系统的实物图8我的老家是哪里,为什么想来东莞发展?9反问流程终止……
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12-03 16:32
已编辑
门头沟学院 Java
究竟什么样的结局 才配得上这一路的连滚带爬
始翻到去年此刻写苍穹外卖的代码 commit 记录,突然恍惚——那时候连知识星球是什么都不知道,满心只盼着秋招能拿到华为offer就心满意足了。谁能想到,这一年会是这样一场连滚带爬的征途。暑期从去年暑假啃完韩顺平Java教程,到黑马的JavaWeb、苍穹外卖、黑马点评逐个通关,再跟着灵茶山艾府刷算法题、学习知识星球项目,寒假提前返校背八股、改简历的日子还在眼前。2月底处女面就撞上字节,被拷打的晕头转向,现在想起来还忍不住想笑。暑期34场技术面刷下来,都快收拾行李去美团了,淘天那通“有点抽象”的电话又给了新的希望 —— 淘天一面泡了20多天说没hc,打电话问转岗还要不要面,后来居然很顺利地拿下了...
2025年终总结
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10-10 15:23
陕西师范大学 Java
这么多题目我惊了
开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码
我的秋招日记
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10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
HW凉经
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:
华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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12-03 13:43
山东大学 嵌入式软件工程师
校招三方解约礼貌沟通话术(含不同场景)
适用于主动解约、愿意按协议支付违约金,且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的,结果一看,咋都这老长,我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则 态度诚恳理性:无论解约原因如何,先感谢企业给予的机会,再客观说明决定,避免推诿或情绪化表达; 表述简洁高效:原因无需过度展开,核心信息(解约决定+承担违约责任)清晰即可; 主动解决问题:明确提及配合履行解约流程、承担违约金,减少企业沟通成本; 措辞职业礼貌:全程保持正式、尊重的语气,避免口语化或轻佻表述。 二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通(适合不想直接生硬提解约) 先以咨询流程为切入点,让对方感知意图,再顺...
十二月请对我好一点
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