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一叶之舟z
2025-04-28 14:03
门头沟学院 Java
发布于江西
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华勤内推
内推码:NTAXS5D
上海,南昌,东莞,无锡,西安可投
#华勤#
#华勤内推码#
#华勤秋招#
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冷艳的大老虎在对齐目标
门头沟学院 算法工程师
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发布于 2025-09-03 00:16
江苏
想躺平的菜鸡1枚
门头沟学院 Java
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发布于 2025-05-19 17:03
云南
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-23 14:11
已编辑
门头沟学院 Java
大厂秋招面试体验感从夯到拉,最烦KPI面
滴滴:一天进行三轮面试,面完一轮10分钟就出结果,速度咔咔的,没有半点犹豫,面试官也是由浅入深,挨个问问,有手撕,缺点就是听说三轮面试后得泡池子,能不能泡出来另说了,综合以上给个顶级吧美团:只有两轮技术面,少数有三面HR面,每一轮面试后三天出结果,速度还不错,也有少数面试后得等很多天才出结果,有点搞,面试官基本也是问的有理有据,即使挂了发短信问他,也会体面的说说你很优秀,但不合适啥的安慰话,面试体验不错,给个顶级吧腾讯:感觉挺多KPI面的,有的面试上来直接甩给你三道编程题的,面试时也是一顿拷打,一直问底层什么的,好难好难,有的感觉不错也挂了,给个NPC吧字节:流程走的很快,当天面完,很多晚上就...
上岸求捞捞:
字节这面试官是真懂怎么帮候选人进步啊
你面试体验感最差/最好的...
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2025-12-11 17:10
中央民族大学 Java
本人很i的,还有电话恐惧症,结果有次线下实习面试,hr小姐姐最后问我的MBTI,我说了ISFP之后她很惊讶,说觉得我是E人实际上那场面试给我面的脸通红,我现在还记得当时用手捂住脸给脸降温,还装作不经意说你们这空调真暖和。为i装e罢了呜呜而且现在对打电话也是不咋畏惧了,有时候面试结果不出,还会主动打给hr问结果。秋招真是让我成长了很多,哈哈哈。 #找工作能把i人逼成什么样#共有 72 条动态参与话题讨论,看看牛油们都说了啥 https://www.nowcoder.com/creation/subject/6a56f1947fc64dd48c02290009287306
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01-06 13:02
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门头沟学院 C++
“CRUD”正在消亡吗,2026该何去何从
现如今是2026年元月,如果今年你还拿着2023年的“旧地图”找工作,那你大概率找不到“新大陆”,只会踩坑。 这两年,我们眼睁睁看着互联网大厂从“抢人才”变成“锁HC”,时代的底层逻辑已经变了。我把目前的行业划分为红(危)、绿(机)、黄(搏)三个区,希望能对大家的 择业提供一些参考价值。纯个人理解,说错了大家当个乐子。🔴衰退与高危(结构性坍塌)(这一区的行业建议非必要不入场,因为底层的供需逻辑已经坏了。)1. 传统房建与商业地产设计1.具体现状: 即使有政策托底,民用建筑总量封顶是既定事实。设计院还在降薪,施工单位回款周期极长。2.核心崩塌因素:城镇化率见顶: 房子够住了,没人接盘。资产负债...
26年哪些行业会变好/更...
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2025-12-18 09:44
门头沟学院 Java
被发现摸鱼了怎么办
摸鱼被 leader 当场撞见,千万别慌神狡辩,越解释越容易踩雷。第一时间关掉摸鱼页面,立刻切换到工作界面,态度诚恳地主动认错,一句 “抱歉,刚走神了,马上处理手头的项目” 就足够。接着迅速梳理手头任务,最好能当着 leader 的面,敲下几行工作计划或执行步骤,用行动证明你已经回归工作状态。事后别总纠结这件事,更不要到处吐槽。与其内耗,不如在接下来的几天多主动汇报工作进度,用靠谱的表现扭转印象。毕竟比起一次小失误,持续的责任心才是职场加分项
摸鱼被leader发现了...
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2025-12-27 16:06
腾讯云智研发_测试开发(准入职员工)
2025 年终总结|一名秋招人的一年
回头看 2025 年,最大的关键词只有一个:秋招。这一年并不轰轰烈烈,但足够漫长;也谈不上成功,却让我真正理解了“选择”“定位”和“成长”这几个词的重量。一、秋招投递与面试记录从 9 月底到 12 月初,我的秋招几乎贯穿了整个秋天。我总结了自己接收到面试的公司和岗位:9.28|超聚变 —— IT 技术工程师(群面)+ 技术面9.29|传音控股 —— 助理后端开发9.30|中联西北院 —— 软件开发10.9|迪普科技 —— 测试工程师10.16|字节跳动 —— 测试开发工程师10.19|陕西移动 —— 金种子,网络运维管理岗10.23|CVTE —— 应用软件工程师10.27|超聚变 —— 软件开发工程师10.27|卓望 —— Java 开发10.28|中兴通讯 —— 软件开发工程师10.30|优必选 —— 测试开发工程师10.31|去哪儿旅行 —— 测试开发工程师11.1|作业帮 —— 后端研发工程师11.3|HSBC —— Engineering11.11|远江盛邦 —— 研发工程师11.12|ThunderSoft —— Java 工程师(被鸽,不面了)11.19|腾讯云智 —— 测试开发工程师11.25|浦发银行 —— 储备生(客户经理 / 柜员)11.30|联易融数字科技 —— 后端开发培训生(武汉)12.2|广电计量 —— 测试工程师12.2|陕西电信 —— IT 运营、软件开发从互联网大厂、ICT 厂商,到国企、运营商、银行;从后端开发、Java 开发、软件开发,到测试 / 测试开发 / IT 运维,我几乎把自己能碰到的方向都试了一遍。当时的想法其实很简单:先上车,再挑方向。二、这一轮秋招给我的真实感受如果用一句话概括:比想象中残酷,但也比想象中更“公平”。岗位差异,比我想得更重要。同样是“软件/技术岗”,不同公司的侧重点完全不同:有的重算法与系统理解、有的重工程经验与项目落地、有的重稳定性、沟通能力和背景匹配。这让我意识到,“技术好”只是一个很笼统的说法,匹配度才是核心。测试 / 测试开发并不是“退而求其次”,在真正准备测试开发面试、接触像字节、腾讯云智这类团队后,我明显感受到,好的测开,对系统理解要求非常高,自动化、质量体系、工程思维缺一不可。它不是“不会写代码才去做的岗位”,而是工程化能力的一种体现。情绪消耗,远大于技术消耗等消息、被排序、被鸽、HC 不确定……最难的不是刷题,也不是准备八股,而是:明明已经尽力,却依然不知道结果会不会轮到自己......三、反思:这一轮秋招下来,我也清楚地看到了自己的问题:方向摇摆偏多,发力不够聚焦;前期投得比较散,导致准备时精力被拉得很碎。如果重来,我会更早确定 1~2 个主攻方向。项目表达可以更“岗位化”,同一个项目,在后端 / 测开 / 运维岗位面前,讲法其实应该完全不同。心态需要更稳定,秋招不是短跑,而是消耗战。情绪一旦失控,准备效率会断崖式下降。四、最终的理解与收获到了年末,我反而比年中更平静了。我开始接受一件事:秋招的结果,并不等于个人价值的终审判决。这一年,我至少确定了几件很重要的事:——我适合、也愿意长期走工程技术路线——我对系统、质量、架构、稳定性这些“看不见但重要”的东西,有耐心——我比以前更清楚:想成为怎样的工程师,而不是只想进哪家公司但所幸,我最终拿到了自己比较理想的offer,我的秋招完美落幕,并没有像悲剧电影中的那样,有个不完美的结局...结语:2025 年的秋招,没有一锤定音的高光结局,但它让我完成了一次真正成熟的转身。如果说以前是“想上岸”,那现在,我更在意的是——我在往哪游,以及会不会一直游下去。这一年,辛苦了。下一年,继续走。
2025年终总结
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内推码怎么用
接好运
忍耐王
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