#牛客帮帮团来啦！有问必答# 没有转正hc，只能给到外包，薪资10k+，福利和正职比：社保少交4%，没房补。其他都一样：餐补、六险一金、年终奖。朋友说做外包是脏了简历？本来打算做着外包，尽力尽快转正，然后考虑读个研跨行。朋友说不要做外包，不如找暑期实习，做得好包转正。我是211本工商管理专业，在目前岗位做得蛮好，作为实习生也能做到全组前25%。但是不算特别喜欢hr岗，其他岗位除了产品也没有特别喜欢的。但是朋友建议不要卷产品，暑期实习找pmo、bp这类岗位。 #正在实习的你，有转正机会吗？# #牛客在线求职答疑中心# #如何确定求职岗位# #牛客解忧铺# #你觉得找工作该拿大厂还是小厂练手#

用的腾讯会议，面试官不开摄像头我也没开，虽然一开始就感觉是KPI面，但过程真的很难熬。答对了的不会得到任何正反馈，他不满意的也不会引导只会嘲讽，但其实他提问真的很奇怪。。。一些基本八股我会扯点相关的知识，他中间没打断，但最后我问有什么可以提高的，他首先讲做后台开发不懂CDN很离谱，然后讲我答题答不到点子上，最后说跟语言没关系，我就是烂。。。反正就是对我非常不满意。。。面完就觉得完蛋了，最后还拖到5.9才给我挂，不知道是懒得更新还是在横向对比。。第一次面试没想到收到这样的反馈，有听说腾讯音乐按照秋招的标准招实习生，但跟后来碰到的其他面试官比，真的很mean。。用过git吗？拉一个分支到本地。。。...

  双非本保研中流211计算机科学与技术，以后应该怎么规划发展啊。目前偏向于java，研究生如果搞算法学历没优势啊。求助，在线等

1.福利待遇很完善，六险一金，15天年假，节假日三倍工资，话费补贴，管午饭，股票激励2.晋升路径比较成熟完善，不官僚主义，全凭自己的本事，销售就是ata-ta-sta-sm-csm,有大佬是在两年内做到sm的位置上的3.内卷很严重，工作超级饱和，每天加班，工作和生活没法分开的，市场就那么大，为了提高人效就只能疯狂内卷了