远景能源有限公司怎么样?
对应届生成长不友好,面试承诺的事情变化也很大,比如轮岗。岗位跟着人走,人走了,岗位也就撤了,活动和组织没有固化。另外年轻人学习成长的空间不清晰也不系统,不建议应届生。先去华为等历练两年或几年,再空降过来,待遇和前景都比较好。
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应届生太难了
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哇塞 还有岗位跟着人走的操作吗
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滴滴
官网直投
去了以后好跳槽吗?
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04-01 17:42
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