给秋招的大家一起打打气!
现在才不到九月,70%的岗位都还没开始招人。目前那些抢着找人的,其实也就几个流量大的企业在刷存在感,所有应届生都挤破头盯着这几个位置,企业当然爱怎么玩就怎么玩。真正需求大的企业,大部分都还没进场,最早也要到十月份。十月之后,央国企会陆续加入,十二月还有国考省考,明年三月又是一波事业编,接着还有春招,那些被海王鸽急眼的企业也会疯狂抢人,流程快得吓人。找工作这件事,其实是一场持续十个月左右的长线战。现在只是刚开始,最热闹,也最容易让人焦虑。所以一定要顶住!不浮躁、不自我否定,不自乱阵脚,加油!
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俗话不是说金九银十吗

超级想进大厂但是一个of都没有真的急哭了

qwq谢谢你
找工作确实是场持久战
真的吗
现在焦虑正常
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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