字节商业产品与技术 测开 已oc

单选：主要是sql和测开知识算法：1.一维数组开两倍大再用a MOD n*m模拟即可。2.dp[i]维护以i结尾满足条件的子序列长度最大值。3.逆天题目打表都爆0，拼尽全力无法战胜。

没有自我介绍，上来就拷打项目，实习……面试官会顺着你的回答一直追着问……怕了怕了1.项目做了什么，印象深刻的问题，怎么解决，怎么定位问题，自己怎么总结出找问题的方法2.实习接触什么项目，具体怎么做的，遇到什么困难，做的好的方面，不足的地方，怎么改进3.还有做了什么项目有遇到问题的（说了说毕设，结果被逮住一直问。。。），具体什么地方，做了什么优化，解决方法，性能时间没有考虑嘛，还有什么要提升的地方4.为什么选择测开5.走测开这个方向，自己想要提升的地方，目前能做的有哪些30min左右，还是无反问，就说面试结果后续hr会告知

一面技术面（线下）：1、直接查成绩，无自我介绍，包括数据结构，操作系统，计网，软件工程等，问了下是否有专门教测试的课程2、聊聊你了解的测试理论知识（我答了测试流程）3、了解测试用例的方法吗（我问是不是测试用例的设计方法，面试官说也行）4、你在你这个项目里是怎么测试的，挑一个你比较熟的功能讲讲测试用例怎么设计（答的一坨，拿等价类乱扯）5、我看你简历上主要是开发的东西，为什么想转测试呢（方向未定，都在投，哪个先找到转哪个。当然真正原因是找不到开发的实习）6、平时也需要写sql查数据看看有没有问题，所以要手写一道sql题（六张表里查出指定年级指定班级物理成绩的前三）7、测试这块可能会比较繁琐，能接受吗？8、闲聊，聊了下我们学校在大学城有没有校区反问环节：1、业务：他们组主要是政府项目，有部分ai相关的（哥们正好接触过lora模型训练且c站有一千多下载量）2、如果实习生有测漏的造成问题要背锅吗：不用，像验收的项目经理他们没检查他们也有锅3、预约进公司的小程序很多bug（列举了几个），也是面试的一个环节吗：不是，没批资金做给内部用的能用就行4、几面，多久有结果：两面，五个工作日内有结果5、表现怎样：可以，但是测试经验还需要加强二面hr面（电话，一面一天后）：1、自我介绍2、聊了下项目是怎么来的，为什么会做这个，做的时候有什么问题3、你的自我评价是做事不拖沓，举个例子？4、为什么想做测试？5、通勤时间多久，能接受吗？6、多久能报道，能实习多久，一周几天（五月份坑都快满了，当然是经典拉满哄hr给我offer）7、offer，介绍公司情况要是找得到开发，谁想做测试呢。自大二开始学JAVA，到大三开始找实习，到现在找了个测试草草收场😭身边的要么是上岸的前端，要么是还在挣扎甚至是还没开始的后端，要么是考研的，还有啥也没学只能去干测试的。而这次oc估计还是面试官看我能把他们小程序的bug列的七七八八看对眼了才过，而不是自己实力真的够了。前路迷茫啊

求各位大佬给点建议另外简历啥时候投比较好啊? 5月还是6月啊