【富途】校招|社招 内推

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公司简介
纳斯达克上市企业, 战略投资,专注个性用户体验的互联网券商,支持港股/美股/A股三大市场行情交易,同时提供资讯和多样化的社交功能。我们致力于运用互联网思维优化现在的证券服务,融入尖端的互联网技术和设计,让投资者轻松体验最便捷的一站式投资服务。

员工福利
为了助力员工在各自专业领域和 所在行业领域持续成长,公司内部为同学们准备了丰富的培训  。

针对新入职小伙伴,我们会提供一套完整的校招新员工培训 ,同时公司还会给每个同学安排1对1专门的导师进行指导,另外我们还有日常的公司级培训和分享。

通过这一系列的学习,你会在个人专业技能方面有很大的提升并对 所在的科技金融行业有非常很深入的了解,花式学习培训计划让你充分感受到知识的力量。

2. 公司还有很多社团,像羽毛球、桌游、登山、游泳等等,社团有经费的,不用花钱。

3. 加班,9:15给予60餐补,9:30有70的打车费报销,自己开车的同学也有油费补助。(周末双休,工作日也不是必须要每天都加班,如果没什么事,想要提前回家休息是完全OK的。)

4. 过节礼品,像端午中秋过年等节日都有精美礼品赠送,其中包含可可爱爱的牛牛周边,我已经集齐很多了hhh!!!

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全部评论
哥,富途招暑期实习吗
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发布于 2024-04-25 16:56 江苏

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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牛客74464229...:年底就这样,招人的要不是很缺人的,要不就是岗位要求高的
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