【招联内推：应届生起薪30万+】

📍面试公司：微派网络🕐面试时间：9.24（28min）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.对于岗位的选择，你主要考虑了哪些方面？2.对于薪资，您的预期是多少？（由1我提到薪资，说到2）4.您之前有玩过会玩吗？5.对于会玩这款软件，你有发现什么bug，或者不合理的地方？6.您觉得会玩这款软件的定位是哪个方向？7.你在之前的实习公司，有没有觉得哪位同事身上的特质或者特点值得你学习？8.你在之前的实习中，有没有因为发现一个细小的问题，而使产品质量更好？9.有和父母沟通过后续工作的地点吗？10.大概什么时候能来实习11.在学习或者实习中，您感到最有压力的事情？12.你如何缓解压力的？13.你觉...

🎯 写在前面26届的秋招还在如火如荼地进行，27届的实习也已经拉开序幕。属鼠作为 211非科班本 + 985硕 的一个小喽啰，组内唯一选择前端赛道的巨弱，从去年6月开始系统地学习前端，今年秋招侥幸拿到了三个中大厂的Offer。一路走来，经历了许多迷茫，也踩过不少坑。这篇内容是我对过往面经和八股问题的梳理与总结，希望能帮到正在奋斗的前端小伙伴们一、八股的出没时机与考察方式我们都知道，前端面试主要考察三驾马车：项目、八股、手撕代码。那八股到底在什么环节出现呢？核心结论：八股主要集中在 技术一、二面，越往后的轮次，对纯粹八股的考察越弱化，更侧重于结合场景和项目。以常规的3-4轮技术面试为例：一面（...